CEO Infosys Салил Парекх о том, как на самом деле получить пользу от ИИ

Посмотрите полную запись беседы: https://www.infosys.com/iki/videos/un... Салил Парех, генеральный директор Infosys, присоединяется к Джеффу Кавана на конференции Infosys Connect в Лос-Анджелесе, чтобы обсудить, как руководители предприятий переходят от экспериментов с ИИ к измеримым бизнес-результатам. Он объясняет два основных аспекта ценности ИИ — ускорение роста за счет более целенаправленного взаимодействия с клиентами и повышение эффективности в сфере обслуживания клиентов, цепочек поставок, разработки программного обеспечения и бизнес-операций. В этой беседе Салил рассказывает о том, как организации переосмысливают свои операционные модели, чтобы делать за дни, часы и минуты то, что раньше занимало недели и месяцы, и почему внедрение ИИ в больших масштабах и с высокой скоростью теперь является конкурентным императивом. Он также объясняет, почему успешная трансформация с помощью ИИ требует большего, чем просто технологии: она требует культурных изменений и переквалификации персонала. Опираясь на собственный опыт Infosys, компании с численностью персонала в 300 000 человек, Салил описывает подход компании, заключающийся в переквалификации команд с использованием новых инструментов ИИ и базовых моделей, продолжении набора выпускников вузов и сохранении институциональных знаний вместо планирования увольнений. Он выделяет шесть основных направлений роста ИИ — включая разработку ИИ, создание агентов и модернизацию кода — и объясняет, почему, по его мнению, сейчас самое время для предприятий внедрять ИИ в больших масштабах и получать долгосрочную выгоду, сотрудничая с правильным партнером. ⏱️ ВРЕМЕННЫЕ МЕТКИ 0:00 – Введение: Джефф Кавана и генеральный директор Infosys Салил Парех на Infosys Connect LA 0:30 – Что больше всего волнует руководителей высшего звена в отношении ценности ИИ 1:00 – Два измерения ИИ: более быстрый рост и более эффективная работа 2:00 – Последствия для операционной модели, структуры капитала и долгосрочной ценности 2:45 – Внедрение ИИ в масштабе с высокой скоростью и с учетом корпоративной культуры 3:20 – Переосмысление бизнес-процессов: от недель и месяцев к часам и минутам 3:50 – Люди и культура: переквалификация компании с численностью 300 000 человек 4:30 – Привлечение выпускников, отсутствие увольнений и сохранение институциональных знаний 5:00 – Маховик: шесть основных областей роста ИИ 5:30 – Советы коллегам: почему сейчас самое время внедрять ИИ в масштабе 6:00 – Заключительные мысли: обучение в процессе работы с Topaz Fabric КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ Искусственный интеллект создает ценность, позволяя организациям ускорять рост и повышать операционную эффективность за счет интеллектуальной автоматизации. Долгосрочный успех ИИ зависит от переквалификации сотрудников, сохранения институциональных знаний и оснащения людей новыми навыками, а не их замены. Организации, которые внедряют ИИ в масштабах и переосмысливают бизнес-процессы, будут иметь наилучшие возможности для получения конкурентного преимущества. Компания Infosys переквалифицирует свой 300-тысячный персонал, продолжает нанимать выпускников и не планирует увольнений. Шесть основных областей роста ИИ включают разработку ИИ, создание агентов и модернизацию кода. Эта дискуссия обязательна к просмотру для генеральных директоров, руководителей высшего звена, членов совета директоров, бизнес-лидеров и всех, кто занимается корпоративной стратегией ИИ, ИИ в масштабах, цифровой трансформацией, переквалификацией персонала, интеллектуальной автоматизацией, трансформацией операционной модели, рентабельностью инвестиций в ИИ, базовыми моделями, агентами ИИ, модернизацией кода и извлечением измеримой бизнес-ценности из искусственного интеллекта. Что вы найдете на этом канале: Экспертные мнения по ИИ, инновациям и трансформации бизнеса. Интервью с мировыми лидерами мнений и пионерами отрасли. Практические стратегии для повышения эффективности и сохранения лидерства в быстро меняющемся мире. Подпишитесь сейчас, чтобы быть в курсе последних идей и стратегий по трансформации вашего бизнеса. Больше информации от Института знаний Infosys: Посетите: https://www.infosys.com/iki.html Подпишитесь:   / infosys-knowledge-institute   Свяжитесь с нами: https://www.infosys.com/iki/iki-conne... Электронная почта: IKI@Infosys.com #InfosysKnowledgeInstitute #ThoughtLeadership #BusinessInsights #CXOInsights #InfosysAI #Innovation #BusinessTransformation #InfosysCloud