구직자들은 채용 사이트에서 어디에 가장 오래 머물러 있을까요? | 가천대학교 이중학 2부 [H.PODCAST]

AI 등장 이후 기업과 일과 직장은 어떻게 변화해왔고, 미래의 일하는 방식은 어떻게 바뀔까요? 그 속에서 우리가 준비해야 할 것은 무엇일지 데이터와 사례를 기반으로 조금 더 새로운 이야기들을 전달드립니다. 00:00 인트로 00:34 투명성을 중심으로 평가 방식이 변화하게 된 이유 2:17 미국에서 시작된 투명성 확산, Pay Transparency 3:37 AI가 바꿀 채용 과정의 변화 5:36 Fit한 사람을 뽑는 법 7:09 채용 브랜딩의 핵심, 팀 미션 8:20 변화하는 보상 트렌드, 개인화된 보상 전략 9:36 핵심인재의 자질과 경험 기반의 육성 전략 11:03 학습 민첩성 평가 방법, 개방성과 언어 습관 12:15 ASA 이론 : 조직 문화의 형성 과정 13:22 회사 내 피플 애널리틱스를 도입하는 현실적인 방법 15:12 성장지향적 태도가 중요한 이유 · 📌H. 공식 사이트: https://h.place/ · 📑HR 툴즈 무료 다운 (템플릿 71종): https://contents.h.place/tools · 🔎HR 백서 & 트렌드 리포트: https://contents.h.place/report 에이치닷 사이트에서 더 많은 정보와 자료들을 만날 수 있어요. HR Toolkit, 백서, 세미나 등 성공적인 HR을 위한 핵심 정보와 인사이트를 확인하세요. #HR #팟캐스트 #Hdot #조직문화 #인사 #채용 #채용트렌드 #커리어 #평가 #보상