Czy czas zakładania odzieży roboczej wlicza się do czasu pracy?

Czy czas przebierania się w odzież roboczą wlicza się do czasu pracy? Przepisy Kodeksu pracy tego wprost nie regulują — i stąd w praktyce tyle nieporozumień między pracownikami a pracodawcami. Jeśli pracodawca wymaga, żebyś przychodził 10 minut wcześniej i zostawał 10 minut dłużej tylko po to, żeby zdążyć się przebrać — to jest 100 minut tygodniowo bezpłatnej pracy. W tym materiale wyjaśniamy, co na ten temat mówi Kodeks pracy, Państwowa Inspekcja Pracy i Sąd Najwyższy. Dowiesz się, m.in: – dlaczego pracownik przebierający się nie jest jeszcze w dyspozycji pracodawcy, – co mówi art. 128 §1 Kodeksu pracy o czasie pracy, – dlaczego Sąd Najwyższy nie ma jednolitej linii orzeczniczej w tej kwestii, – jaką rolę odgrywa regulamin pracy pracy w zakładzie, – kiedy czas przebierania się w odzież roboczą staje się pracą w nadgodzinach, – jak wygląda to w różnych branżach — linia produkcyjna vs ekipa budowlana. Kluczowe informacje: Podstawa prawna: art. 128 §1 Kodeksu pracy — definicja czasu pracy Brak przepisu wprost regulującego czas przebierania się w odzież roboczą Stanowisko PIP: zależy od uregulowań wewnętrznych pracodawcy Wyrok SN z 21 maja 2019 r. (sygn. I PK 152/18): zmiana odzieży prywatnej na roboczą należy do czynności immanentnie związanych z pracą Brak regulaminu = pracodawca nie może wymagać, żeby pracownik był przebrany o danej godzinie Dodatkowe minuty na przebieranie się = nadgodziny do rozliczenia Rozdziały: 0:00 Czy czas przebierania się w odzież roboczą wlicza się do czasu pracy? 0:51 Brak regulacji ustawowych odnośnie czasu przebierania się w odzież roboczą 1:06 Stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie czasu przebierania się w odzież roboczą 01:26 CO mówi definicja kodeksowa czasu pracy? 2:00 Wyrok Sądu Najwyższego z 10 listopada 2009 r. – sygn. II PK 5/09 2:36 Postanowienie SN z 28 maja 2020 r. – sygn. I PK 73/19 3:15 Wyrok SN z 22 sierpnia 2019 r. – sygn. I PK 96/18 3:50 Jaką rolę odgrywa regulamin pracy w kwestii czasu przebierania się? 5:04 Wyrok SN z 21 maja 2019 r. – sygn. I PK 152/18 5:49 Czas przebierania się w odzież roboczą bez regulaminu – kiedy to są nadgodziny? 6:59 Podsumowanie – co powinien zrobić pracodawca? Polecamy również nasz materiał o nadgodzinach:    • Jak rozliczać nadgodziny? Pigułka wiedzy d...   Czas pracy – co się wlicza, a co nie:    • Czas pracy – co się wlicza, a co nie? Spra...   Kurs kadry i płace online: https://spd2.pl Nasz blog tematyczny: https://kadryiplace.edu.pl