【多重下請けの闇】なぜ建設会社は職人を社員にしない？｜建設会社社長が語る外注の実態

人手不足で職人が足りない。 それなのに、なぜ建設会社は職人を直接雇わないのでしょうか。 実は、職人を雇いたくても雇えない事情があります。 建設業では、繁忙期に10人必要でも、閑散期には1〜2人しか必要ないことも。 しかし、正社員として雇えば仕事がない時期も給与を払い続けなければならず、会社の経営を圧迫する可能性があります。 だからこそ外注に頼る構造が続く一方、最近では職人の直接雇用を進める会社も出てきています。 なぜ職人不足なのに直接雇わないのか。 建設会社が外注に頼る本当の理由と、多重下請け構造がなくならない背景について話しました。 ★軽部と働きたい人を大募集！！ 茨城県石岡市で「設備」「建築」「電気」「空調」をメインにしている会社です。 気になる人は公式LINEからご連絡ください！ https://liff.line.me/1645278921-kWRPP... ▫️よろしければアンケートにご協力ください！ https://forms.gle/oDHJfepyxNFC26hX6 ⚫︎軽部のプロフィール 軽部治 三栄工業株式会社 代表取締役 学生時代はパチスロに明け暮れ多額の借金を抱える。 そこから新卒でスーパーゼネコンである大林組に入社。 3年間現場監督して様々な大型プロジェクトに参画。 大林組を退社後、家業であった水道屋の2代目に就任し、総合建設業として事業を展開。 年商2億利益0から年商10億利益1億を達成させ、現在では年商100億円を目指している。 ⚫︎軽部のX https://x.com/karube_sanei ⚫︎三栄工業の公式HP https://www.saneikougyou.com ⚫︎若手向けの建設業チャンネル    / @建設業のワカテ