Перейти к содержимому

Что нужно сделать с сайтом компании, чтобы привлечь подходящих кандидатов

Paired Recruiting

0:00 / 0:00

Что нужно сделать с сайтом компании, чтобы привлечь подходящих кандидатов

72 просмотра · 13 дн. назад
Paired Recruiting
4,57 тыс. подписчиков
72 просмотра · 13 дн. назад
Нужна помощь в поиске квалифицированных кандидатов для размещения на вашей странице вакансий? Посетите www.paired.so/book-a-call, и мы свяжем вас с проверенными зарубежными специалистами, которые соответствуют реальным требованиям вашей вакансии. Хорошо оформленный веб-сайт мало что значит, если он оставляет кандидатов в неведении относительно действительно важных вещей. Чем занимается ваша компания? Как работает команда изо дня в день? Какова зарплата? Как выглядит процесс найма? Если ваш сайт не отвечает на эти вопросы, сильные кандидаты уходят, даже не подав заявку. В этом видео рассматривается, что должен говорить ваш веб-сайт о вашем бизнесе и культуре, что должно включать каждое объявление о вакансии, как завоевать доверие с помощью реальных доказательств, а не общих цитат, и как сделать процесс подачи заявки простым, а не вызывающим разочарование. Мы также рассматриваем важные детали международного найма, если вы нанимаете за границей, такие как ограничения по местоположению, контрактная или трудовая форма, и как работает система оплаты труда. Если ваша страница вакансий выглядит хорошо, но вы все еще не получаете подходящих кандидатов, это видео покажет вам, чего, вероятно, не хватает. Таймлайн видео: 0:00 - Вступление 0:16 - Что должен говорить веб-сайт вашей компании о вашем бизнесе и культуре 2:35 - Что должна включать каждая страница вакансий и объявление о работе 4:14 - Как завоевать доверие кандидатов и упростить процесс подачи заявок 6:50 - Где Paired находится 7:20 - Заключение