Перейти к содержимому

Как создать простую систему отслеживания кандидатов в HubSpot | Стратегическое руководство по Hub...

The Gist - HubSpot Strategists

0:00 / 0:00

Как создать простую систему отслеживания кандидатов в HubSpot | Стратегическое руководство по Hub...

314 просмотров · 4 месяца назад
The Gist - HubSpot Strategists
10 тыс. подписчиков
314 просмотров · 4 месяца назад
Большинство компаний рассматривают HubSpot как CRM для продаж и маркетинга, но подбор персонала не менее важен для роста организации. В этом видео Си Джей Мау из The Gist Inbound покажет, как создать простой, но эффективный процесс отслеживания кандидатов непосредственно в HubSpot, используя инструменты, которые у вас, возможно, уже есть. Вы узнаете, как: Создать форму заявки на работу в HubSpot Использовать скрытые поля для автоматизации статусов кандидатов Создать свойство «Статус заявки» Автоматизировать внутренние уведомления и электронные письма кандидатам Управлять кандидатами в режиме доски Использовать рабочие процессы для оптимизации коммуникации при найме Контролировать использование маркетинговых контактов для кандидатов Создать масштабируемый рабочий процесс найма без выделенного программного обеспечения ATS Почему это важно Наём персонала — одна из важнейших операционных систем в любом бизнесе. Хотя крупным организациям могут потребоваться выделенные платформы ATS, многие малые и средние предприятия могут создать высокофункциональный процесс подбора персонала непосредственно в HubSpot. Эта настройка помогает командам: Централизовать операции по найму Улучшить коммуникацию с кандидатами Сократить ручное отслеживание Визуально отслеживать прогресс кандидатов Избежать дорогостоящего программного обеспечения ATS Обеспечить согласованность рекрутинга с операциями CRM Для кого это предназначено Это видео идеально подходит для: Администраторов HubSpot HR-команд, использующих HubSpot Растущих агентств Руководителей операций малого и среднего бизнеса Рекрутеров в небольших организациях Предприятий, стремящихся к консолидации инструментов Команд, желающих автоматизировать рабочие процессы найма 00:00 Почему рекрутинг важен в HubSpot 00:30 Введение в отслеживание кандидатов в HubSpot 01:07 Когда HubSpot работает как ATS 01:32 Создание формы заявки на работу 02:19 Настройка форм для разных ролей 02:52 Использование условной логики в формах HubSpot 03:10 Создание свойства статуса заявки 03:38 Использование скрытых полей в HubSpot Forms 04:27 Создание рабочего процесса для соискателей 05:12 Вопросы взаимодействия с отделом маркетинга при работе с соискателями 05:50 Автоматизация электронных писем с подтверждением от соискателей 06:07 Отправка внутренних уведомлений в отдел кадров 07:42 Создание доски объявлений для соискателей 08:53 Автоматизация процессов обработки отклоненных заявок 10:11 Использование пользовательских карточек для записей о соискателях 10:26 Полный обзор рабочего процесса ATS 11:16 Создание работоспособной системы найма за один день 11:47 Заключительные мысли и ресурсы 🚀 Узнайте больше о стратегии, внедрении и обучении HubSpot: https://www.thegistinbound.com/ The Gist Inbound — сертифицированный партнер HubSpot Solutions Partner, расположенный в Буффало, штат Нью-Йорк, помогающий организациям внедрять масштабируемые CRM, маркетинговые, торговые и операционные системы на платформе HubSpot.