【60歳以上必見】10月から働きながら年金をもらうと6万円が一生増額！厚生年金のルール変更で年金が増額される理由を徹底解説！2026年最新の給与別年金早見表も公開！＜在職定時改訂／在職老齢年金＞

今回の動画では、働きながら年金を受け取っている方の年金が毎年10月分から増える「在職定時改定」の仕組み、年金が増えるための3つの条件と実際にいくら増えるのか、そして2026年4月に基準額が65万円へ引き上げられた「在職老齢年金」で年金をカットされないためのポイントまで、順番に解説していきます。難しい知識は一切必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年金を受け取りながら会社で働いている方 ✅ 65歳から69歳で厚生年金に加入している方 ✅ 定年後に再雇用で同じ会社に残って働いている方 ✅ パート・アルバイトで働きながら年金を受け取っている方 ✅ 65歳を過ぎて払った保険料が年金に戻ってくるのか不安な方 ✅ 給与明細の「厚生年金保険料」の欄を見たことがない方 ✅ 年金を繰上げ受給しながら働いている方 ✅ 70歳を過ぎても働き続けている方 ✅ 増えた年金がいつ振り込まれるのか知りたい方 ✅ 「働くと年金がカットされる」と聞いて働き方を控えている方 ✅ ボーナスが出る職場で働いている方 ✅ 月8.8万円未満で働いていて、厚生年金に入っていない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📖 この動画で分かること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「在職定時改定」という難しい名前を、ひと言で理解する方法 ・2022年3月まで働いても年金が増えなかった時代と、今の「階段のように増える」仕組み ・国がこの制度を作った本当の狙い ・年金が増えるための3つの条件 ・「9月1日」が年金増額のカギになる理由と、9月1日に働いていなかった場合の救済ルール ・繰上げ受給中の方、70歳以上の方は対象になるのか ・パートや再雇用でも対象になる理由と、給与明細で確かめる方法 ・2026年10月に撤廃予定の「月8.8万円」の加入要件 ・月給20万円・30万円で、年金は1年でいくら、5年でいくら増えるのか ・自分で増額分を計算できる計算式と、「年額」「月額」を取り違える落とし穴 ・5年働いた成果が、生涯でいくらになるのか ・増えた年金が10月ではなく12月15日に振り込まれる理由 ・年金をカットする「在職老齢年金」と、在職定時改定の違い ・2026年4月に基準額が51万円から65万円へ引き上げられた話 ・ボーナスも判定に含まれる「総報酬月額相当額」の落とし穴 ・65万円を超えたとき、年金はいくらカットされるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔔 チャンネル登録のお願い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年金・給付金・社会保険・税金・老後のお金に関する情報を、50代・60代以上の方にも分かりやすくお届けしています。 制度を知らなかったために損をしてしまわないよう、ぜひチャンネル登録をお願いします！ 👉   / @さゆり_年金給付金受給   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📺 あわせて見たい動画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼【2026年8月から】ゆうちょ銀行のルールが大幅変更！老後資金を守るためのゆうちょ銀行の裏ワザを完全解説！★50代・60代以上 👉   • 【2026年8月から】ゆうちょ銀行のルールが大幅変更！老後資金を守るためのゆうちょ銀...   ▼【働く年金受給者へ】働き過ぎで税金が増える！？税金0円・保険料最安にする働き方を完全解説！ 👉   • 【働く年金受給者へ】働き過ぎで税金が増える！？税金0円・保険料最安にする働き方を完全解説！   ▼【9月中に申請！】年金に7万円が一生上乗せされます！年金支援給付金の新たな支給対象者と申請方法を完全解説！＜年金受給者は必見！＞ 👉   • 【9月中に申請！】年金に7万円が一生上乗せされます！年金支援給付金の新たな支給対象者...   ▼【9/30までに申請！】介護保険料を”毎年6万円”も安くする裏ワザを6つ紹介！申請しないと大損！【介護保険/第一号被保険者/社会保険制度】 👉   • 【9/30までに申請！】介護保険料を”毎年6万円”も安くする裏ワザを6つ紹介！申請し...   ▼【9/30までに見て】年金受給者に”5万円の還付金”が支給！2026年度・税制改正で年金の手取りが増えます！＜65歳以上必見！＞ 👉   • 【9/30までに見て】年金受給者に”5万円の還付金”が支給！2026年度・税制改正で...   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ ご注意 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本動画は2026年9月時点で公表されている情報をもとに作成しています。制度の内容は今後変更される可能性があります ・在職定時改定の対象は、65歳以上70歳未満の老齢厚生年金の受給権者で、毎年9月1日（基準日）に厚生年金保険に加入している方です。前年9月から当年8月までの加入期間が反映され、10月分の年金から改定されます ・在職定時改定のお手続きは不要です。日本年金機構が自動で再計算を行います ・9月1日より前に厚生年金保険の資格を喪失し、1か月を経過する前に再び資格を取得した場合は、9月1日に加入していなくても在職定時改定の対象となります（日本年金機構の例：8月25日資格喪失、9月3日資格取得） ・65歳未満の方は、繰上げ受給をされている場合でも在職定時改定の対象となりません ・在職定時改定で増えるのは老齢厚生年金です。老齢基礎年金は増えません ・10月分と11月分の年金は12月15日に振り込まれます。10月15日の振込は8月分と9月分のため、改定前の金額です ・動画内の増額の目安は「平均標準報酬額×5.481÷1000×加入月数」で計算した概算です。賞与を含まず、平成15年4月以降の加入期間として計算しています。実際の金額は賞与の有無や再評価率などにより異なります ・月給20万円で5年間働いた場合の増額は、1年間の合計でおよそ6万5,800円、月額にしておよそ5,480円です。毎月の増額分ではありませんのでご注意ください ・生涯の受取額の試算は、増額分を一定のまま受け取り続けた場合の単純計算です。金額はすべて額面で、税金や社会保険料は差し引いていません ・短時間労働者の「月額賃金8.8万円以上」の加入要件は、2026年10月に撤廃予定です。週の所定労働時間が20時間以上であること、学生でないこと、勤務先の企業規模などの要件は引き続き必要です ・2026年10月から新たに厚生年金に加入した場合、2026年の在職定時改定（9月1日基準）には間に合いません。加入期間が在職定時改定で反映されるのは、原則として2027年10月分からとなります ・在職老齢年金の支給停止の基準額は、2026年4月から月51万円（2025年度）から月65万円に引き上げられました（日本年金機構「老齢年金ガイド 令和8年度版」） ・支給停止の判定には、老齢厚生年金の基本月額（加給年金額を除く）と、総報酬月額相当額（標準報酬月額に、直近1年間の標準賞与額の合計を12で割った額を加えたもの）の合計を用います。月給だけで判定されるわけではありません ・基準額を超えた場合、支給停止となるのは超えた額の2分の1です。老齢基礎年金、経過的加算額、繰下げ加算額は全額支給されます ・在職定時改定と在職老齢年金は、名前は似ていますがまったく別の制度です。在職定時改定は年金額を増やす仕組み、在職老齢年金は給与と年金の合計に応じて年金の支給を調整する仕組みです ・本動画は一般的な情報提供を目的としており、個別の年金額や受給に関する助言を行うものではありません。ご自身の加入状況や年金額は「ねんきんネット」、ねんきんダイヤル（0570-05-1165）、またはお近くの年金事務所でご確認ください 【楽曲提供：株式会社Pinguino】 #在職定時改定 #在職老齢年金 #厚生年金 #老齢厚生年金 #年金 #年金増額 #働きながら年金 #再雇用 #106万円の壁 #社会保険 #老後資金 #50代60代