Okresowe i kontrolne badania w oświacie: Obowiązki dyrektora i prawa pracownika 🩺

Zatrudnianie pracowników w oświacie wiąże się z szeregiem formalności, a badania profilaktyczne to jeden z najważniejszych i najczęściej budzących wątpliwości obszarów. https://www.portaloswiatowy.pl/bhp-pr... Kiedy badanie jest niezbędne, a kiedy można z niego zrezygnować? Czy dyrektor może wysłać nauczyciela do lekarza w trakcie urlopu? W tym odcinku ekspert Portalu Oświatowego, Michał Kowalski, szczegółowo omawia zasady kierowania na badania wstępne, okresowe i kontrolne. Poznasz nie tylko przepisy, ale i konkretne orzecznictwo sądowe dotyczące badań po długotrwałym zwolnieniu lekarskim i w trakcie planowych urlopów wypoczynkowych. Spis treści: 01:38 – Kiedy badania profilaktyczne są konieczne 05:40 – Kiedy można zrezygnować z badań wstępnych 07:38 – Czy można skierować na badania w każdym czasie? 09:52 – Skierowanie na badania przed czy po urlopie wypoczynkowym 11:59 – Konsekwencje nieusprawiedliwionego niestawiennictwa na badania 13:30 – Przeciwwskazania do pracy w orzeczeniu lekarskim – co dalej? 15:09 – Czy przysługuje wynagrodzenie za czas oczekiwania na badania? 16:07 – Jak poprawnie wypełnić skierowanie na badania lekarskie Subskrybuj nasz kanał, aby być na bieżąco z przepisami prawa oświatowego!