Нужна ли вам визовая спонсорская поддержка? Разбор вопроса в анкете на работу

Что на самом деле означает вопрос «Потребуется ли вам сейчас или в будущем спонсорство?» и как соискателям работы следует на него отвечать? В этом выпуске программы «Закон в порядке» Гаган Мундра (Visaserve Immigration Law), Леона Уилсон (Armillary Business Group) и Дэвид Нахман (NPZ Law Group) обсуждают разрешение на работу, спонсорство работодателя и то, как эти распространенные вопросы в заявлениях о приеме на работу рассматриваются по-разному в Канаде и США. В ходе обсуждения были затронуты следующие темы: ✓ Разница между разрешением на работу и спонсорством ✓ Почему работодатели интересуются текущими и будущими потребностями в спонсорстве ✓ Чем отличаются вопросы спонсорства в Канаде и США ✓ Вопросы спонсорства для иностранных студентов и обладателей разрешений на работу ✓ Когда сотрудникам следует обсудить свои иммиграционные потребности с работодателем ✓ Почему некоторые работодатели не решаются спонсировать иностранных работников ✓ Требования LMIA и соблюдение законодательства о найме в Канаде ✓ PERM и спонсорство на основе трудоустройства в США ✓ Ограниченные возможности получения постоянного вида на жительство без поддержки работодателя ✓ Как спонсорство может повысить уровень удержания и лояльности сотрудников Независимо от того, являетесь ли вы иностранным студентом, временным иностранным работником, обладателем разрешения на работу после окончания учебы, работодателем или специалистом по кадрам, это обсуждение предоставит ценную информацию о получении разрешения на работу и спонсорстве со стороны работодателя в Канаде и США. Visaserve Immigration Law P.C. — Юридическое уведомление Информация, размещенная на этой странице, включая публикации, видео и комментарии, предоставляется исключительно в ознакомительных целях и не является юридической консультацией и не устанавливает отношения «адвокат-клиент». Иммиграционное законодательство и политика часто меняются. Вам не следует действовать или полагаться на какую-либо информацию, представленную здесь, без консультации с квалифицированным иммиграционным юристом по вашей конкретной ситуации. Подписка, лайки, комментарии или сообщения на этом аккаунте не создают отношений «адвокат-клиент» с Visaserve Immigration Law P.C. или любым из ее юристов. Для получения персонализированной юридической консультации, пожалуйста, свяжитесь с нами напрямую по адресу info@visaserve.ca или посетите сайт www.visaserve.ca/contact, чтобы записаться на консультацию.