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作業と工賃だけでは足りない。就労支援で「福録」をつくる理由

くま社長のはじめての就労支援

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作業と工賃だけでは足りない。就労支援で「福録」をつくる理由

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くま社長のはじめての就労支援
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作業訓練や工賃向上は大切。でも、それだけでいいのか。 今回は、開発中の「福録」で目指している支援について話しました。 週に1回、自分に向き合う時間をつくること。得意・苦手や大切にしたいことを知り、自分の「取扱説明書」をつくっていくこと。そして、本人にとっての幸せを一緒に考えること。 無理にすべてを話さなくてもいい。支援する職員にも、相談できる相手がいてほしい。そんな思いを、福録の構想とともにお伝えします。 ※撮影時点では開発途中の構想です。提供開始時期や仕様は未定です。 あなたの現場で大切にしていることや、自己理解のために取り組んでいることも、ぜひコメントで教えてください。 #就労支援 #就労継続支援B型 #福録 チャンネル登録はこちらから / @tsunagu_saboh ===================== ===================== 各種SNSも応援よろしくお願いします! ▫️X(Twitter) / 279tsunagu279 ▫️Instagram 【ツナグ茶房】 / tsunagu_saboh ▫️Instagram 【ツナグ工房】 / tsunagu_koboh ▫️Instagram 【bake Lab by ツナグ茶房】 / bakelab_by_tsunagu_saboh ===================== ▫️森のくま社長 中村雄太プロフィール 1980年5月大阪府東大阪市生まれ。 府立高校卒業後、ショップ店員や建築営業、食品メーカーの営業、介護士など転職6回ほど繰り返す。 僕自身もASDとADHDの発達障害と診断(障害者手帳取得済み)2016年1月に株式会社TSUNAGUを創業。 同年11月に就労支援事業所ツナグ工房開所。2018年11月ツナグ茶房を開所し2021年6月に現場所の俊徳道に移転。 2023年3月に旧ツナグ茶房を焼き菓子専門の店bakeLab byツナグ茶房をオープン。とにかく熱しやすく冷めやすい性格が災いしたのか、仕事はあまり長続きしなかった。また、独特のこだわりが強く(生きづらさなどは感じたことはなかったが)2023年に検査を行ないASDとADHDと診断。 同年に障害者手帳を取得。 #福祉 #就労継続支援 #就労支援A型 #就労支援B型