作業と工賃だけでは足りない。就労支援で「福録」をつくる理由
くま社長のはじめての就労支援
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作業と工賃だけでは足りない。就労支援で「福録」をつくる理由
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くま社長のはじめての就労支援
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作業訓練や工賃向上は大切。でも、それだけでいいのか。
今回は、開発中の「福録」で目指している支援について話しました。
週に1回、自分に向き合う時間をつくること。得意・苦手や大切にしたいことを知り、自分の「取扱説明書」をつくっていくこと。そして、本人にとっての幸せを一緒に考えること。
無理にすべてを話さなくてもいい。支援する職員にも、相談できる相手がいてほしい。そんな思いを、福録の構想とともにお伝えします。
※撮影時点では開発途中の構想です。提供開始時期や仕様は未定です。
あなたの現場で大切にしていることや、自己理解のために取り組んでいることも、ぜひコメントで教えてください。
#就労支援 #就労継続支援B型 #福録
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▫️森のくま社長 中村雄太プロフィール
1980年5月大阪府東大阪市生まれ。
府立高校卒業後、ショップ店員や建築営業、食品メーカーの営業、介護士など転職6回ほど繰り返す。
僕自身もASDとADHDの発達障害と診断(障害者手帳取得済み)2016年1月に株式会社TSUNAGUを創業。
同年11月に就労支援事業所ツナグ工房開所。2018年11月ツナグ茶房を開所し2021年6月に現場所の俊徳道に移転。
2023年3月に旧ツナグ茶房を焼き菓子専門の店bakeLab byツナグ茶房をオープン。とにかく熱しやすく冷めやすい性格が災いしたのか、仕事はあまり長続きしなかった。また、独特のこだわりが強く(生きづらさなどは感じたことはなかったが)2023年に検査を行ないASDとADHDと診断。
同年に障害者手帳を取得。
#福祉
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