Sau đợt cắt giảm nhân sự, mình bắt đầu đi làm “thực dụng” hơn - Trường An | Đi làm không ai dạy #05

Đi làm, mỗi khi gặp một việc khó, một nhiệm vụ mới hoặc một tình huống không như mong muốn, mình thường tự hỏi: “Việc này sẽ giúp mình có thêm điều gì?” Trong video này, mình chia sẻ một tư duy đã giúp mình thay đổi cách nhìn về công việc: thay vì chỉ nghĩ mình đang cống hiến gì cho công ty, hãy nhìn xem mỗi công việc đang giúp mình tích lũy gì cho chính mình – tiền, kỹ năng, kinh nghiệm, uy tín, mối quan hệ hay cơ hội phát triển sự nghiệp. Mình kể lại một giai đoạn cuối năm 2022 khi đội kinh doanh của công ty trải qua rất nhiều biến động, từ việc cắt giảm nhân sự, bỏ vị trí tổ trưởng cho đến lúc team chỉ còn vài người. Chính trong giai đoạn đó, mình hiểu rõ hơn thế nào là “ích kỷ một cách thông minh”: bảo vệ lợi ích của bản thân nhưng đồng thời tạo ra giá trị cho đội nhóm. Video cũng chia sẻ cách mình áp dụng tư duy này khi được giao một team khó hơn, khi nhận những nhiệm vụ ngoài vùng quen thuộc và khi đối diện với các thử thách mới trong công việc. Nhưng thực dụng không có nghĩa là nhận mọi việc khó hay chấp nhận bị bào mòn. Điều quan trọng là biết mình đang bỏ ra điều gì và nhận lại điều gì. Nếu bạn đang đi làm, đang gặp khó khăn trong công việc, muốn phát triển kỹ năng, thăng tiến hoặc đơn giản là muốn thay đổi cách nhìn về những thử thách hiện tại, hy vọng tập này sẽ cho bạn thêm một góc nhìn. Trường An | Đi làm không ai dạy Các tập mới: Thứ Ba và Thứ Bảy hàng tuần. 00:00 Đi làm, hãy thực dụng hơn 02:07 “Thực dụng” thật sự là gì? 02:49 Cắt giảm nhân sự năm 2022 07:22 Ích kỷ một cách thông minh 09:09 Khi được giao team yếu hơn 10:58 Biến công việc thành tài sản 12:27 Không phải việc khó nào cũng là cơ hội 13:31 Đổi câu hỏi khi gặp việc khó 14:34 Thứ gì đáng để mình lấy? 15:30 Kết #DiLam #KyNangDiLam #TuDuyCongViec #PhatTrienSuNghiep #DiLamKhongAiDay #TruongAn