Искусство выравнивания с Пэтти Бич

Брэндон Лоус берет интервью у Пэтти Бич об искусстве объединения сотрудников вокруг хорошей идеи и эффективного руководства ими к достижению цели или видения. Они обсуждают лучшие практики лидерства в определении направления, создании «механизма» и расширении прав и возможностей сотрудников. Узнайте, как дать своим сотрудникам право голоса и использовать «мудрость группы» для исправления несоответствий и движения вперед единым фронтом. ВЫВОДЫ В отличие от традиционного нисходящего лидерства, согласованность на рабочем месте аналогична взаимосвязанным шестерням, вращающимся вместе. Если лидеры создают психологически безопасную среду, сотрудники смогут свободно высказывать свои мысли, опасения и вопросы. Использование «мудрости толпы» не только позволяет лидерам принимать более обоснованные решения, но и поддерживает вовлеченность сотрудников в план дальнейшего развития. После «определения направления» лидерам следует регулярно общаться с сотрудниками, чтобы повысить их заинтересованность, согласованность и, в конечном итоге, прогресс. ОБ ГОСТЕ Пэтти Бич — консультант по развитию лидерских качеств и автор книги «Искусство согласованности: практическое руководство по инклюзивному лидерству». Обладая более чем тридцатилетним опытом работы в качестве коуча и тренера лидеров, Патти помогает начинающим лидерам объединять свои команды для достижения общей цели. КРАТКИЙ ОБЗОР НАШЕГО ПОДКАСТА 🔊 Подкаст: «Преобразуйте свое рабочее место», спонсор — Xenium HR 🎙️ Ведущий: Брэндон Лоус 📋 По его собственным словам: «Подкаст «Преобразуйте свое рабочее место» — ваш главный источник информации о последних тенденциях в сфере организации рабочего места, важных идеях и проверенных временем методах, исходящих непосредственно от экспертов отрасли и уважаемых лидеров мнений». Свяжитесь с Брэндоном: Напишите по адресу Brandon.Laws@xeniumhr.com или свяжитесь с ним в LinkedIn, Twitter или Instagram. Узнайте больше о Xenium HR на сайте xeniumhr.com Подпишитесь на Xenium в Twitter, Instagram или LinkedIn.