【コンビニのステータスを上げたい】未経験から成長できる会社の考え方

春日屋は、東京を中心に ファミリーマート15店舗を運営する会社です🏪 今回は、代表・櫛笥に 会社への想いや、スタッフ育成で大切にしていること、 これから目指している未来について聞きました。 ◻︎━ この動画でわかること ━◻︎ ・「春日屋」という名前の由来 ・ファミリーマートを選んだ理由 ・スタッフ育成で大切にしていること ・未経験から成長できる環境について ・春日屋がこれから目指す未来 ・アルバイトから社長を目指せる理由 春日屋が大切にしているのは、 作業だけではなく「人を見ること」。 失敗してもいい。 学びたい気持ちがあれば、 未経験からでも成長できる会社を目指しています。 そして、 「コンビニで働く人のステータスを上げたい。」 そんな想いを持って、 これからも新しいことに挑戦していきます。 春日屋がどんな会社なのか気になる方は、 ぜひ最後までご覧ください👀 ◻︎━ 春日屋について ━◻︎ 東京を中心に ファミリーマート15店舗を運営しています🏪 コンビニで働くって、意外とおもしろい🙌 スタッフのリアルや おすすめ商品を発信中！ ◻︎━ 一緒に働く仲間も募集中 ━◻︎ ＼ バイトから社長まで、募集中👀／ 正社員・店長候補・社長候補・アルバイト募集中！ 気になる方はプロフィールのリンクから👇 https://kasugaya.dive-cc.com/YouTube0914 0:00 屋号に込めた想いと経営の原点 2:16 自由と規律の絶妙なバランス 4:07 オーナーシップが育む信頼関係 9:22 未経験からプロへ育てる教育術 14:36 マニュアルを超えていく挑戦 #ファミリーマート #ファミマ #社長インタビュー #正社員募集 #社長候補