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Narzissmus erkennen: Narzissten sehnen sich nach Bewunderung | mit Narzissmus-Test (Raphael Bonelli)

RPP Institut

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Narzissmus erkennen: Narzissten sehnen sich nach Bewunderung | mit Narzissmus-Test (Raphael Bonelli)

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Univ.-Doz. DDr. Raphael Bonelli zeigt Ihnen wie man Narzissmus erkennen kann: Das Kriterium, welches in diesem Video behandelt werden ist die narzisstische Gier nach übermäßiger Bewunderung (4. Kriterium nach DSM-5) als Teil der FREMDABWERTUNG. Zum Narzissmus-Test: Prof. Bonelli erklärt den NPI - Test bzw. Fragebogen zur Feststellung von alltäglichem Narzissmus, welcher die Fremdabwertung noch einmal verdeutlicht. Die einzelnen Fragen dazu finden, Sie ganz unten in der Videobeschreibung. Im Jahr 2016 erschien Bonellis Buch "Männlicher Narzissmus: Das Drama der Liebe die um sich selbst kreist". Hier geht´s zum Buch ► https://amzn.to/2AWjm1C FRAGEN: 1a. Ich habe eine natürliche Begabung, auf Menschen Einfluss zu nehmen 1b. Ich kann nicht besonders gut Einfluss auf jemanden ausüben 2a Wenn mir jemand ein Kompliment macht, werde ich manchmal verlegen 2b Ich weiß, dass ich jemand bin, weil mir das alle sagen 3a. Ich will in der Menge nicht auffallen 3b. Ich bin am liebsten im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit 4a. Ich bin weder besser noch schlechter als die meisten Menschen 4b. Ich glaube, ich bin etwas Besonderes 5a. Ich bin nicht sicher, ob ich eine Führungspersönlichkeit bin 5b. Ich betrachte mich als gute Führungspersönlichkeit 6a. Ich habe gerne Autorität über andere 6b. Es macht mir nichts aus, Anordnungen zu befolgen 7a. Mir fällt es leicht, Menschen zu manipulieren 7b. Wenn ich merke, dass ich Menschen lenke, gefällt mir das nicht 8a. Ich will einfach nur glücklich sein 8b. Ich will etwas darstellen in den Augen der Welt 9a. Macht ist mir sehr wichtig 9b. Macht um der Macht willen interessiert mich nicht 10a. Es macht mir echt Spaß, Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu sein 10b. Ich fühle mich nicht wohl, wenn ich Mittelpunkt der Aufmerksamkeit bin 11a. Die Führungsposition inne zu haben, bedeutet mir nicht viel 11b. Meine Führungsrolle scheint immer anerkannt zu werden 12a. Ich möchte gerne eine führende Stellung innehaben 12b. Es macht mir eigentlich nichts aus, ob ich andere dominiere oder nicht 13a. Ich werde einmal eine bedeutende Persönlichkeit 13b. Ich hoffe, ich werde erfolgreich sein 14a. Ich besitze von Natur aus die Fähigkeit, andere zu führen 14b. Menschen zu führen ist eine Fähigkeit, die einer langen Entwicklungszeit bedarf 15a. In vielerlei Hinsicht bin ich wie jeder andere Mensch 15b. Ich bin eine außergewöhnliche Persönlichkeit (Narcissistic Personality Inventory-15, zitiert nach Spangenberg et al., Psychother Psychosom Med Psychol. 2013;63:341-7) Entdecken Sie auf unserem Kanal zahlreiche Playlists zu vielen psychologischen Themen:    / @rppinstitut   ▬ Raphael Bonelli ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 📖 „Kopflos" – Das neue Buch: https://www.raphael-bonelli.com/kopflos/ 📚 Alle Bücher: https://www.raphael-bonelli.com/buecher/ 🌐 Web & Kontakt: https://www.raphael-bonelli.com/ ▬ RPP Institut ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 📥 Arbeitsbuch „Innere Freiheit" – kostenfrei herunterladen: https://rebrand.ly/tu94qf5 📬 Rundbrief abonnieren: https://rebrand.ly/d02e78 🌐 Web & Kontakt: https://www.rpp-institut.com/ ▬ Social Media ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ➤ Telegram: t.me/rppinstitut ➤ Facebook: facebook.com/rppinstitut ▬ Unterstützen ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Möchten Sie uns unterstützen? So gehts! ► https://steadyhq.com/de/rppinstitut