Самое выгодное вложение: как проводить собеседование с администратором стоматологической клиники

В этом эпизоде, представленном ведущим программы, доктором Филом Кляйном, мы углубляемся в тему, которая может как способствовать успеху, так и привести к краху вашей стоматологической практики — и тем не менее, многие стоматологи решают её в спешке, делегируют задачи или подходят к ней с большей надеждой, чем с соблюдением структуры. Речь идёт о найме подходящего управляющего стоматологической клиникой. Если у вас когда-либо был отличный управляющий, вы уже знаете — он является движущей силой всего процесса. Он обеспечивает бесперебойную работу графика. Он управляет командной динамикой. Он защищает поступления. Он решает проблемы пациентов до того, как они перерастут в серьёзные конфликты. Он превращает хаос в систему. И если вы когда-либо нанимали неподходящего человека… вы тоже знаете. Страдает корпоративная культура. Системы рушатся. Производительность падает. Стресс зашкаливает. И внезапно вы начинаете управлять управляющим. Поэтому сегодня доктор Кляйн расскажет о структурированном и продуманном процессе собеседования при найме управляющего стоматологической клиникой — от первого онлайн-собеседования до окончательного предложения о работе. Слушайте и подписывайтесь на подкаст на вашей любимой платформе: Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast... Spotify: https://open.spotify.com/show/3p5KYUa... #стоматология #стоматологическийподкаст #philkleindentalpodcast #подкастстоматолога #менеджерстоматологическойклиники #highestroihire