Бывший рекрутер Google объясняет: секрет успешного прохождения собеседования и получения работы.

🔥 Получите мой набор инструментов для соискателей: https://stan.store/farahsharghi/p/get... 🔥 Запишитесь на индивидуальную консультацию: https://stan.store/farahsharghi/p/boo... Большинство людей теряют деньги не из-за зарплаты. Они теряют их из-за карьерных привычек, которые незаметно удерживают их на низкооплачиваемой работе годами. После десяти лет работы в сфере подбора персонала для Google, Uber и TikTok я снова и снова наблюдаю одни и те же закономерности: талантливые люди остаются на одном уровне оплаты труда, потому что полагаются на привычки, которые создают впечатление, что они новички, пассивные сотрудники или легко заменяемые. В этом видео я разбираю 8 карьерных привычек, которые обходятся профессионалам в 50-100 тысяч долларов в год, и как заменить их привычками, которые менеджеры по найму действительно поощряют. ▶ Вы узнаете: • Привычки, из-за которых вы выглядите менее опытным, чем есть на самом деле • Почему «усердная работа» удерживает вас на одном и том же уровне зарплаты • Как лучшие специалисты позиционируют себя для более высоких должностей • Изменение мышления, которое повышает вашу рыночную ценность • Что ищут менеджеры по найму, чего большинство кандидатов никогда не демонстрируют Ваша ценность выше, чем та, за которую вам сейчас платят. Причина в этих привычках. Исправьте их, и ваш потенциал заработка быстро изменится.