組織を爆速成長させる経営理念の作り方を公開します。
玉田 響/ Hibiki Tamada
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組織を爆速成長させる経営理念の作り方を公開します。
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玉田 響/ Hibiki Tamada
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本日も、YouTubeを見ていただきありがとうございました。
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【玉田響のプロフィール】
幼い頃の貧しかった経験や、壮絶なイジメを受けた末、中学2年生で独立を決意。高校を卒業後、18歳でメーカー機器の営業会社へ就職。3年間の営業経験を経て、人材ベンチャーに転職。その後2023年3月に株式会社マイビジョンを設立、代表取締役就任。現在は、経営理念に沿った採用戦略の設計や、組織づくりの支援を中小企業さま向けに行なっている。