Führungskräfte entwickeln jeden, außer sich selbst (#52)

Ich erlebe es ständig. Führungskräfte entwickeln ihre Projekte, ihre Mitarbeiter, ihre Partner und nebenbei noch ihre Kinder. Nur sich selbst nehmen sie dabei aus. Und wenn doch, dann optimieren sie, statt sich zu entwickeln. Für mich ist das ein Unterschied ums Ganze. Wer sich optimiert, bleibt in seinem System. Wer sich entwickelt, schaut darüber hinaus. In dieser Folge erkläre ich, warum ich die gelingende Selbstführung für die Grundvoraussetzung jeder Menschenführung halte. Dazu gehört, Krisen, wirtschaftliche Lagen und auch schwierige Mitarbeiter nicht als Bedrohung zu sehen, sondern als Lerneinheit. Das Leben als Ganztagsschule ohne Ferien, wie ich gerne sage. Wer sich daran gewöhnt, wird stabil. Ich spreche außerdem über das, was ich gehobene Gestimmtheit nenne. Damit meine ich nicht permanent gute Laune, sondern Frieden mit den Gesetzen des Lebens und mit den eigenen Eigenarten. Das ist mehr als eine Stimmungsfrage, denn wer verstimmt durch die Welt läuft, bleibt im Überlebensmodus und hat schlicht keinen Raum für Empathie. Erst wer Vertrauen zu sich selbst und zum Lauf der Dinge hat, kann sein Gegenüber überhaupt sehen und sich bemühen, es zu verstehen. Am Ende steht die Haltung, aus der meine Philosophie des Selbstentwicklers entstanden ist. Fang bei Dir an und hör auf, darauf zu warten, dass sich die anderen ändern. Überzeugen kannst Du niemanden, jeder hat seine eigenen Werte. Was Du erreichen kannst, ist durch kluges und wertschätzendes Nachfragen dafür zu sorgen, dass Menschen sich selbst überzeugen. Beobachte dafür einmal Deine eigene Software. Wie denkst Du eigentlich, was fühlst Du permanent, und bist Du vielleicht die meiste Zeit einfach wütend? Wenn Du spürst, dass Du mehr willst, mehr innere Klarheit, mehr Führungskompetenz, mehr Selbstwirksamkeit, dann lass uns ins Gespräch kommen. Über den Button „Informationen anfordern“ auf unserer Website kannst Du ein kostenfreies Erstgespräch vereinbaren. Wir zeigen Dir, wie Du Dein ungenutztes Potenzial freilegst und endlich ohne Stress führst.