Как выстроить систему обучения дающую прогнозируемый результат для бизнеса.

Спикер: Кочерев Андрей, Директор по организационному развитию VICTORY group Как построить учебный центр, который не просто обучает сотрудников, а помогает бизнесу получать прогнозируемый результат? Из видео вы узнаете: Почему привычные показатели вроде обученности и удовлетворённости не всегда отражают результат работы учебного центра. Как деятельностный подход помогает проектировать обучение: понимать, какое поведение нужно сформировать, как его формировать и что именно оценивать. Как научный подход позволяет создавать более прогнозируемое обучение, снижать количество экспериментов, масштабировать программы и обоснованно договариваться с бизнесом о необходимых ресурсах.