Transformando el futuro de una generación: Jóvenes creaTIvos, Sofka U y Fundación ROFÉ

Mientras el 80% de los profesionales asegura ser más productivo gracias a la inteligencia artificial, apenas un 30% de las compañías logra traducir esa eficiencia en resultados concretos de negocio. Peor aún: solo el 3.8% de los proyectos de IA agéntica en Iberoamérica logra salir de la fase de pruebas para llegar a producción. ¿A qué se debe esta brecha? A la falta de talento preparado para liderar el cambio. En el marco del Sofka TechDay 26 — Orchestrated Agents Era, Ana Margarita Velásquez (Fundación ROFÉ), Manuel Salas y Esteban Alonso (Sofka Technologies) nos muestran cómo la combinación entre educación especializada e impacto social está resolviendo el déficit de talento tecnológico en Latinoamérica. En esta sesión aprenderás sobre: El desafío del escalamiento en IA: Las razones por las cuales la mayoría de las iniciativas agénticas se quedan en pilotos sin ROI claro. Modelos de formación AI First: Cómo Sofka U diseñó el perfil Full Cycle de IA para desarrollar profesionales capaces de diseñar, construir y gobernar soluciones de principio a fin. El programa de certificación IA Ready: La estrategia de capacitación interna que ya formó a cientos de orquestadores y arquitectos dentro de la organización. Movilidad social mediante la tecnología: La historia y métricas de Jóvenes CreaTIvos, una iniciativa que ha otorgado más de 800 becas a jóvenes en cuatro países de la región para ayudarlos a duplicar los ingresos de sus hogares. Sostenibilidad del talento: Por qué la clave para superar la obsolescencia técnica radica en cultivar habilidades socioemocionales, adaptabilidad y criterio humano. Esta charla demuestra que la verdadera ventaja competitiva en la era digital no se compra en un software: se construye formando a las personas que van a manejarlo. #talentolatino #Progamador #Becas