ลาออกไปทำงานบริษัทคู่แข่ง โดนปรับได้จริงไหม? สัญญาที่ต้องอ่านก่อนเซ็น

ก่อนเซ็นสัญญาจ้าง…คุณอ่านครบทุกข้อหรือยัง? 📝 กฎหมายแรงงาน EP.2 ชวนพี่โบว์มาไขข้อสงสัยเรื่อง "สัญญา" ที่พนักงานหลายคนเซ็นไปโดยไม่ได้อ่าน และ HR หลายองค์กรยังเขียนไม่ชัดเจน 📌 ในคลิปนี้คุณจะได้รู้ ✅ สัญญาที่พนักงานต้องเจอ: สัญญาจ้าง / สัญญา PDPA / ข้อตกลงไม่แข่งขัน (Non-compete) ✅ ลาออกแล้วไปทำงานบริษัทคู่แข่ง จะเกิดอะไรขึ้น? ✅ "อุตสาหกรรมเดียวกัน" กับ "บริษัทคู่แข่ง" เหมือนกันไหม? ✅ ทำไมระยะเวลาห้ามมักกำหนดไว้ 2–3 ปี? ✅ ค่าปรับเท่าไหร่ถึงเรียกว่าเหมาะสม? ✅ การรักษาความลับ (Confidentiality) สำคัญแค่ไหน ✅ ถ้าไม่ยอมเซ็นสัญญา บริษัทมีสิทธิ์ไม่รับเข้าทำงานได้ไหม? ✅ ไม่สบายใจกับเงื่อนไขในสัญญา ขอแก้ไขได้หรือเปล่า? 💡 Key Takeaway • ทุกสัญญา อ่านก่อนเซ็นเสมอ • HR ควรระบุเงื่อนไขในสัญญาให้ชัดเจน • ไม่สบายใจข้อไหน ยื่นเรื่องขอแก้ไขได้ตามข้อตกลง 💬 คุณเคยเซ็นสัญญาห้ามทำงานกับคู่แข่งไหม? เมนต์เล่าให้ฟังหน่อย 🔔 กดติดตาม รู้ทันกฎหมายแรงงานไปกับเรา ⚠️ เนื้อหานี้เป็นความรู้ทั่วไป กรณีเฉพาะควรปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงาน — Thitaram Group | We Bring People DELIGHT #กฎหมายแรงงาน #สัญญาจ้าง #NonCompete #HR #ThitaramGroup