Trouver un emploi en 2026/2027 les nouveaux pièges du recrutement (CV Linkedin, entretiens)

🎁 "Présentez-vous" que dire ? PDF avec exemples : https://yvesgautier.m-pages.com/60kLN... 🟢 Coaching emploi : https://coach-emploi.teachable.com 📧 Email pour coaching : contact@yvesgautier.com 📕 Livres d'Yves Gautier : https://www.amazon.fr/dp/B0DT74YLMY?b... Trouver un emploi en 2026/2027 : les nouveaux pièges du recrutement Avec dans ce live, des questions d'auditeur en direct. Avec l’IA, le marché de l’emploi change profondément. La qualité des CV s’améliore, mais les candidatures ont aussi tendance à s’uniformiser. Les recruteurs reçoivent de plus en plus de CV qui semblent, comme par miracle, répondre parfaitement aux exigences du poste. Conséquence : les recruteurs deviennent plus méfiants. Un bon CV ne suffit plus. Avant même de rencontrer un candidat, le recruteur cherche désormais des éléments objectifs permettant d’évaluer son profil : certifications, réalisations, publications, recommandations, présence professionnelle ou réseau. Le recruteur ne juge plus seulement un CV. Il cherche à comprendre l’écosystème professionnel qui existe derrière la candidature. Nous entrons ainsi dans une nouvelle ère du recrutement : l’ère de la méfiance face aux candidatures optimisées par l’IA. Utiliser l’IA, oui, mais sans perdre son authenticité et sa capacité à se différencier. Les entretiens d’embauche évoluent également. Les entreprises cherchent davantage à évaluer les compétences réelles des candidats avant l’entretien. La négociation salariale va elle aussi connaître des changements importants, notamment avec les nouvelles règles européennes sur la transparence des rémunérations. Dans ce live, nous allons décrypter les nouvelles règles et les nouveaux pièges du recrutement en 2026/2027, afin de comprendre comment les anticiper et surtout comment construire un profil authentique, crédible et différent de la masse des candidats qui utilisent désormais l’IA. TIME-LINE 00:00 Introduction, L'IA et les nouveaux pièges du recrutement 02:15 Parcours d'Yves Gautier, coach emploi 06:00 CV, lettre de motivation, Linkedin, ce qui change 17:35 Changement de paradigme, que faire pour se démarquer 32:45 Question en entretien " Quelle est votre utilisation de l'IA " ? 35:22 Négociation de salaire en entretien : les nouvelles règles 39:01 Comment argumenter en short list 40:46 Synthèse : comment décrocher un job à l'heure de l'IA 48:59 Camille: comment recentrer sa recherche d'emploi après 1 an de candidatures ? 55:00 Thierry. Question de l'âge en entretien : 62 ans, je dis quoi au recruteur ? Stratégies. 58:50 Nadine. Les candidatures spontanées dans la recherche d'emploi 1:01:08 Guillaume Comment booster son profil Linkedin 1:03:20 Programmes de coaching emploi : positionnement, cv, Linkedin, entretiens