Можно ли уволить работника в Словакии просто так? | Lawvia - ваша опора и поддержка в Словакии

Трудовое право в Словакии для работодателя — это не только про найм, но и про риски, сроки, документы и ошибки, которые потом сложно исправить. В этом выпуске разбираем, почему сотрудника в Словакии часто легко нанять, но гораздо сложнее грамотно уволить — особенно если допустить ошибку в контракте или в самом процессе увольнения. Адвокат Геворг и команда ‪@lawviask‬ обсуждают, на что работодателю стоит смотреть ещё до подписания трудового договора, зачем нужен испытательный срок и почему даже при формальной правоте можно проиграть спор из-за процедуры. А также, что важно знать наёмному работнику о своих правах, в том числе о праве оспорить увольнение и получить компенсацию. Что обсуждаем: Почему в Словакии работника часто легче нанять, чем уволить Зачем обязательно указывать испытательный срок (skúšobná doba) в трудовом договоре Когда имеет смысл заключать первый контракт на определённый срок Как больничный может затянуть или сорвать процесс увольнения Почему ошибки в акте, формулировках и вручении документов могут разрушить даже обоснованное увольнение Что важно учитывать при увольнении за нарушение обязанностей Почему любое увольнение можно оспорить в течение 2 месяцев — даже по соглашению сторон Когда работник имеет право на выходное пособие (odstupné) — и почему многие об этом не знают Три практических правила, которые защитят работодателя от дорогих ошибок Тайм-коды: 00:00 Вступление 01:35 Почему в Словакии легко нанять, но сложно уволить 05:34 Правило №1: трёхмесячный испытательный срок (skúšobná doba) 06:45 Правило №2: первый контракт на год 09:22 Грубые нарушения и оспаривание увольнения 11:43 Сторона работника: права и защита 16:10 Больничный после увольнения: как сотрудник может затянуть процесс 21:06 Выходное пособие (odstupné): право работника на компенсацию 22:46 Правило №3: уволить можно только письменно Если у вас есть сотрудники в Словакии или вы только планируете нанимать людей, этот выпуск поможет лучше понять базовые риски и не допустить дорогих ошибок на старте. 🔗 Узнать подробнее об услугах Lawvia: https://lawvia.sk 📩 Вопросы: questions@lawvia.sk ‪@lawviask‬ — профессиональная поддержка для иностранцев и бизнеса в Словакии. #ТрудовоеПравоСловакия #РаботодательСловакия #БизнесВСловакии #УвольнениеСловакия #ТрудовойДоговор #ИспытательныйСрок #ВыходноеПособие #БольничныйСловакия #РаботаВСловакии #Lawvia