SuccessFactors Recruiting vers SmartRecruiters :préparer sa trajectoire de migration

Les évolutions de l'écosystème SAP Talent Acquisition amènent de nombreuses organisations à s'interroger sur l'avenir de leur solution de recrutement. Entre SuccessFactors Recruiting et SmartRecruiters, les possibilités d'intégration évoluent progressivement, mais les questions restent nombreuses : quels flux sont déjà disponibles ? Quelle architecture cible envisager ? Comment préparer une migration sans précipitation ? Suite à notre premier épisode "de SuccessFactors Recruiting à SmartRecruiters : comment préparer l’avenir de votre recrutement", dédié à l'anticipation de l'évolution de votre écosystème, même sans projet de migration immédiat, ce deuxième épisode accueille nos experts pour décrypter les mécanismes d'intégration entre SAP SuccessFactors et SmartRecruiters, les limites actuelles à connaître et les étapes à anticiper pour construire une trajectoire de migration adaptée à votre contexte. Pourquoi participer ? Les annonces récentes autour du partenariat entre SAP et SmartRecruiters suscitent de nombreuses interrogations. Ce webinar vous aidera à : Comprendre les évolutions récentes de l'écosystème SAP Recruiting Identifier les flux possibles entre SuccessFactors et SmartRecruiters Évaluer les impacts sur vos processus de recrutement Anticiper les enjeux liés aux données et à la gouvernance Structurer votre réflexion avant toute décision de migration Découvrir une approche pragmatique pour préparer la transition L'objectif n'est pas de promouvoir une migration immédiate, mais de vous donner les clés pour prendre des décisions éclairées au regard de votre contexte et de votre feuille de route RH. Au programme Rappel des enseignements clés du premier épisode Les évolutions récentes des solutions et leurs implications pour les clients Comprendre les flux entre SuccessFactors et SmartRecruiters, architecture cible, principe d'intégration, données pouvant circuler entre les deux plateformes... Cas d'usage envisageables Points de vigilance et limites actuelles Préparer sa trajectoire de migration, et pourquoi anticiper dès aujourd'hui : les conditions de réussite d'une transition progressive Q&A Une approche pragmatique pour préparer l'avenir De nombreuses organisations cherchent à mieux comprendre les implications des évolutions du marché du recrutement avant d'engager des transformations importantes. Chez Arago, nous privilégions une approche progressive : comprendre l'existant, évaluer les impacts, définir une cible réaliste, construire une trajectoire adaptée aux contraintes métier et SI. Cette démarche permet de sécuriser les décisions tout en limitant les risques liés aux évolutions technologiques et aux dépendances produit. Ce webinar s'adresse notamment aux : DRH Responsables recrutement Responsables Talent Acquisition Responsables SIRH Chefs de projet RH DSI et équipes IT impliquées dans les applications RH Nous avons hâte de vous retrouver sur notre webinar pour répondre à toutes vos questions ! Inscrivez-vous au webinar ou découvrez le premier épisode de la série