Dlaczego niektórzy ludzie tak bardzo cię irytują? — Carl Jungng

Dlaczego niektórzy ludzie irytują nas niemal od pierwszej chwili? Dlaczego zachowanie, które dla jednej osoby jest zupełnie normalne, w kimś innym wywołuje silną złość lub niechęć? Carl Gustav Jung, twórca psychologii analitycznej, poświęcił znaczną część swojej pracy badaniu nieświadomych aspektów ludzkiej osobowości. W tym filmie przyjrzymy się jednej z najbardziej intrygujących koncepcji jego psychologii — *cieniowi* — oraz mechanizmowi projekcji psychologicznej. Dowiesz się: Czym jest cień w psychologii Carla Junga. Dlaczego czasami reagujemy na innych silniej, niż sami potrafimy wyjaśnić. Jak odróżniać własne emocje od rzeczywistego zachowania drugiej osoby. Dlaczego poznawanie siebie wymaga również akceptacji niewygodnych prawd. Jak wykorzystać te idee do bardziej świadomego spojrzenia na własne relacje. To nie jest opowieść o tym, że każdy człowiek, który cię denerwuje, jest twoim odbiciem. To próba zrozumienia, dlaczego nasze emocje bywają bardziej skomplikowane, niż początkowo sądzimy. 💭 *Pytanie do refleksji:* Czy zdarzyło ci się kiedyś krytykować jakąś cechę u innych, a później odkryć ją również u siebie? Podziel się swoim doświadczeniem w komentarzu. Twoja perspektywa może wzbogacić tę dyskusję. 1. C. G. Jung — Aion: Researches into the Phenomenology of the Self (1951), rozdział II: „The Shadow”, Collected Works, tom 9, część II. doi.org/10.1515/9781400851058.8 2. Pacifica Graduate Institute — *A Library Guide to Jung's Collected Works: Shadow*. Przewodnik bibliograficzny po tekstach Junga dotyczących cienia. pacifica.libguides.com/Jung/shadow 3. Daryl Sharp — *Jung Lexicon: A Primer of Terms & Concepts*. Opracowanie pojęć: Shadow, Projection i Persona. www.jungpage.org/learn/jung-lexicon 📖 Film stanowi autorską interpretację i edukacyjne omówienie wybranych koncepcji psychologii analitycznej. Przykłady przedstawione w materiale mają charakter ilustracyjny. Nie wszystkie koncepcje Junga zostały potwierdzone przez współczesne badania naukowe.