Manager toxique : la vérité choc d’Adeline (300K abonnés) sur l’humour, les RH et le management
Frédérique Jeske
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Manager toxique : la vérité choc d’Adeline (300K abonnés) sur l’humour, les RH et le management
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MANAGER TOXIQUE : Une créatrice de contenu (300K abonnés) balance tout sur l'humour au travail - Adeline x Frédérique
Adeline, alias "Un amour de chef", créatrice de contenu suivie par 300 000 personnes et auteure du livre "Manager toxique : mode d'emploi", rencontre Frédérique Jeske dans un échange impertinent et profond sur le management, l'humour et les transformations du monde du travail.
Ce que vous allez découvrir :
✅ Le premier choc en entreprise : "Je pensais être irremplaçable" - quand la réorganisation te rappelle que les cimetières sont pleins de gens irremplaçables
✅ La révélation d'une manager bienveillante : "Elle est gentille, c'est louche. J'attends le coup de couteau depuis 15 ans"
✅ Constat terrifiant : la bienveillance serait l'exception, pas la règle dans le management français
✅ Pourquoi elle a écrit son livre : une "auto-thérapie" pour réparer ses blessures et comprendre ce qui était normal ou pas
✅ Le conseil qu'elle aurait aimé recevoir : reprendre le lead, ne pas attendre l'autorisation, gérer l'émotionnel avant d'aller parler
✅ Plaidoyer pour les managers: "Personne ne veut plus manager, c'est un métier hyper dur" - pris en sandwich, sans formation
✅ Problème français : à peine la moitié des managers sont formés au management
✅ Elvire, la DR RH toxique : pourquoi ce personnage et la vérité derrière - les RH, profession la plus détestée de France
✅ L'humour comme compétence managériale : comment et jusqu'où peut-on aller ?
✅ Les règles de l'humour au travail : attaque toujours quelqu'un de plus gros que toi, jamais les vulnérables
✅ Sujets sensibles: s'entourer de personnes concernées pour parler handicap, neurodivergence
Adeline balance tout : ses blessures, ses erreurs, sa posture de victime qu'elle regrette. Elle plaide pour les RH coincées dans des machines, pour les managers épuisés, pour les Gen Z incomprises. Elle dénonce le management à la française (vertical, contrôlant, méfiant) et dessine l'entreprise de demain : équité, confiance, droit à l'erreur.
Un message puissant : "On peut être un manager très performant ET prendre soin de l'humain. Ce n'est pas incompatible."
Auteure de "Manager toxique : mode d'emploi"
300 000 abonnés sur les réseaux sociaux
15 ans d'expérience en marketing produit
Pour tous ceux qui veulent manager autrement, rire au travail et vieillir tranquillement !
Je suis Frédérique Jeske, dirigeante, manager, conférencière professionnelle, présidente de Uskoa & de Senior4Good, coach de dirigeants certifiée et hôte de "l'(Im)pertinente, le podcast".
Podcast produit par Uskoa en collaboration avec Zone2Genie.
Hébergé par Ausha.
Disponible sur Youtube en vidéo.