なぜ日本のIT業界は多重下請けをやめられないのか/6次請けは実在する 公取委が暴いたIT業界の商流

発注元は月120万円、書いている本人は月給40万円。 公正取引委員会の実態調査には「6次下請の末端技術者だった」という証言まで残っています。 なぜ日本のIT業界だけが、建設業ですら法律で禁止した「丸投げ」を60年間続けているのか。 1960年代のゼネコン方式輸入、1986年の派遣法、73.6%という所属比率の偏り。多重下請けを支えてきた歯車と、内製化とAIがその土台を揺さぶり始めた今を、5章で解剖します。 Xでも小ネタや裏話を投稿しています。 フォローはこちら↓ https://x.com/IT_BOYAKI 【目次】 0:00 オープニング 0:55 第1章 6次請けの伝言ゲーム 公取委2万1000社調査 2:22 第2章 起源は1960年代 ゼネコン方式と派遣法 4:27 第3章 60年壊れない理由 73.6%と雇用の調整弁 6:07 第4章 ビルの丸投げは違法 システムの丸投げは合法 7:19 第5章 内製化とAIが人月商売の急所を突く #IT_BOYAKI #多重下請け #SES #SIer #人月 #客先常駐 #ITエンジニア #エンジニア転職 #偽装請負 #下請法 #フリーランスエンジニア #公正取引委員会 #IT業界 #システム開発 #受託開発 #内製化 #DX #生成AI #エンジニアの働き方 #キャリア #VOICEVOX: 春日部つむぎ #VOICEVOX: 雨晴はう