Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und die krankheitsbedingte Kündigung

00:00 Einleitung 00:37 Was ist das BEM? 02:59 BEM als Vorbereitung der krankheitsbedingten Kündigung 04:29 Ordnungsgemäß durchgeführtes BEM als Voraussetzung 05:20 Praxisbeispiel LAG Baden-Württemberg Urteil vom 20.10.2021 06:41 Keine Teilnahmepflicht am BEM Gespräch 07:19 Fazit Auf diesem Kanal findet Ihr aktuelle Informationen zum Arbeitsrecht aus Arbeitnehmersicht. Dieses Video stellt keine individuelle Rechtsberatung dar und kann eine solche auch nicht ersetzen. Wenn Du eine individuelle Rechtsberatung von uns erhalten möchtest, nimm gerne Kontakt auf. https://www.anwalt-arbeitnehmerkanzle... Mail: info@ak-arbeitsrecht.de Fon: 0152 06686817