【日本の「正社員」は欧米にはない概念】整理解雇ができないのは全員が幹部候補生だから/欧米では給与は「人」でなく「ポスト」についている/雇用の基本はポストワーカー/「静かな退職」こそ、本当のジョブ型

#海老原嗣生　＃星野貴彦 ▼この動画の後編はこちら（2025年7月11日19時公開）    • 【｢静かな退職者｣の働き方】なぜ無駄な商品開発が行われるのか/正社員は全員「階段」を...   ▼関連する動画はこちら    • 【「働かないおじさん」はなぜ生まれたのか？】90年代までの日本の社食にビールがあった...      • 【なぜ日本の非正規は女性ばかりなのか？】非正規問題は就職氷河期のせいではない/大企業...   0:00 パートから無期社員になったら正社員？ 4:09 日本人がイメージする正社員とは幹部候補生 7:43 「上にいくのがデフォルト」は異常 11:11 普通の人にまで出世を押し付けてきた 14:00 日本のジョブ型は職能等級を書き換えただけ 16:10 なぜ日本では「整理解雇」ができないか 18:32 多重の良さがあるから日本型雇用が壊れない 21:50 忙しい毎日が拡大再生産されている 24:51 「静かな退職」は欧米で言う本物のジョブ型 27:14 給与は人ではなく、ポストにつくもの 29:25 「右肩上がり」を強制する社会はもう限界 ※この動画は2025年5月22日に収録しました。 ▼出演者 海老原嗣生｜雇用ジャーナリスト/株式会社ニッチモ代表取締役　 1964年生まれ。上智大学経済学部卒業。大手メーカーを経て、リクルート人材センター（現リクルートエージェント）にて新規事業の企画・推進、人事制度設計などに携わるほか、リクルートワークス研究所で「Works」編集長を務める。2008年HRコンサルティング会社ニッチモを設立。同時にリクルートエージェント社フェローとして、同社発行の人事・経営史「HRmics」の編集長となる。最新刊に『静かな退職という働き方』。 星野貴彦｜プレジデント編集長 1981年生まれ。2004年慶應義塾大学文学部卒業、日本放送協会（NHK）入社。記者として甲府放送局に勤務。06年プレジデント社へ。プレジデント編集部を経て、2018年プレジデントオンライン編集長。24年7月よりプレジデント編集長。 ◇PRESIDENT Online https://president.jp/ ◇PRESIDENT OnlineのX https://x.com/Pre_Online / @Pre_Online ▼制作協力 ◇映像制作会社 knot　https://www.knot-tokyo.com/ プロデューサー: 中西朋 ディレクター: 色川翔太