【漫画｜S2 第8話】「捨てないで、ください。どっちも」｜去年一発で受かった同期の苦戦

▶ 無料PDF「昇格面接 よく聞かれる30問と、評価する側が見るところ」：LINEで「面接」と送るだけ → https://shoukakupass.com/api/line/add... ▶ この話は、シーズン1（全12話）の「裏側」です。早瀬の「慕われてる」「100問、丸暗記したぞ」、金曜の食事、西田部長の噂の呼び出し、結果の日の「比べられる側」。あの場面で、早瀬の側では何が起きていたのか。シーズン1を見ていない方は、先に一気見からどうぞ。    • 漫画で昇格試験（第1話から順に）   シーズン2「森川、管理職1年目」第8話。クリスマス前の木曜。1か月、先輩の誘いを断っていた森川は、渡しそびれた手帳を持って、いつものカフェへ行きます。口をすべらせて「あの水曜」を聞くと、先輩は言いました。「早瀬くんとは、そういうのじゃない。……早瀬くんに、聞いて」。夜の会社には、早瀬の席だけ明かり。終電のホームで、同期の早瀬が初めて話します。「去年の俺はな、1年目で、ずっと失敗してた」。「慕われてる」と言った週の金曜に置かれた、白い封筒。答えを先に配っていた1on1。真壁との金曜の食事は、相談でした。そして「黙ったのはね、納得したからじゃないの」は、森川より先に、早瀬が言われていた言葉でした。森川は自分の終電を見送って、最後まで聞きます。想定問答を丸暗記しないこと、部下が黙ったのは納得ではないこと、「自分でやる」が多いと減点方向になること、評価は相手からどう見えたかに付くことを、早瀬の失敗と自己採点で見せます。 ▼この話で回収したシーズン1（7話分。先に見ると、もっと面白くなります） 第2話　「俺は部下に慕われてるから、練習なんて要らなかったけどな」    • 【漫画｜第2話】部下面談の演習で「いい上司」が減点される理由｜元恋人の先輩が部下役で...   第6話　手帳と「……物持ち、いいの。私」    • 【漫画｜第6話】案件処理演習は「最初の15分」で決まる｜1件目から書き始めた森川と、...   第7話　金曜の食事のメッセージ「どういう関係なんですかって」・赤ペンで真っ赤にされた早瀬    • 【漫画｜第7話】管理職試験の論文で「意識改革」と書くと弱い理由｜去年受かった同期の論...   第8話　西田部長の「女性とよく会っている」と「大事にしなさい」    • 【漫画｜第8話】「対応しておいて」は指示じゃない｜管理職試験の案件処理で減点される任...   第9話　「想定問答を100問、丸暗記したぞ」・3回分のコーヒー    • 【漫画｜第9話】管理職試験の面接「具体的には？」で詰まらない｜元恋人の先輩の深掘りで...   第10話　「黙ったのは、納得したからじゃないの」    • 【漫画｜第10話】部下面談で反発する部下に2択を迫られたら｜評価者1年目の先輩が見誤...   第12話　「おめでとう、森川。……ま、来年からは、比べられる側だけどな」    • 【漫画｜第12話】管理職試験の当日、4つの演習で飲みこんだ言葉｜結果の日、元恋人の先...   ▼シーズン1を一気見（全12話）    • 漫画で昇格試験（第1話から順に）   ▼この動画でわかること ・想定問答は丸暗記しない。型は下敷きで、言葉は自分のもの（言葉まで借りると、相手は型と話すことになる） ・部下が黙ったのは、納得したからではない。最後まで聞いてから「それで、どうしたい？」と問い返す ・「こうすればいい」「俺がやる」が多いと、管理職としては減点方向。「あなたなら、どうする？」と任せる ・評価は「相手からどう見えたか」に付く。部下が話した時間と、部下が自分で決めたことで振り返る ▼チャプター 0:00 はじめに 1:03 渡せなかった手帳 3:11 夜の会社 3:37 終電のホーム 4:58 終電を見送って 5:18 金曜の食事の中身 6:15 噂の前の日 8:15 早瀬の自己採点 9:27 まとめ 9:51 受かった日 10:30 昇格パスのご案内 ▼LINE で無料の資料を受け取る LINE で「面接」と送ると、「昇格面接 よく聞かれる30問と、評価する側が見るところ」（PDF）が届きます。 ほかに「面談」「案件処理」「論文」「落ちる」でも、それぞれの資料が届きます。 https://shoukakupass.com/api/line/add... ▼練習サービス「昇格パス」 練習しにくい昇格試験を、AI の部下や面接官を相手に、本番に近い形で、すぐ講評つきで練習できます。 メールアドレスか LINE でかんたんに会員登録でき、登録するとすぐに無料で試せます。 https://shoukakupass.com/?utm_source=... ※特定の会社・自治体の試験を再現したものではありません。 ※評価の観点は会社や自治体によって違います。合格を約束するものではありません。 昇格パスの公式チャンネルです。 #昇格面接 #昇格試験 #管理職