Как компания Laing O'Rourke создала возможности для поддержки своей революции в области данных

Каждая организация сталкивается с проблемами удержания персонала и борьбой за таланты, особенно за команды, работающие с данными (и за навыки работы с данными для всего бизнеса в целом). Но вы можете искать решения не там, где нужно — ваши ценные сотрудники уже там, обладая необходимыми знаниями в данной области. Финансируемые за счет сборов и использующие возможности прикладного обучения, профессиональные программы стажировки в области данных, технологий и ИИ могут помочь задействовать этот кадровый резерв, готовый к повышению квалификации и переподготовке. Независимо от того, является ли вашей главной целью обслуживание внутренних заинтересованных сторон или внешних клиентов, развитие компетенций в области данных в масштабах всей организации для формирования вашей стратегии и сохранения конкурентного преимущества является обязательным условием в современном мире. Спикеры Педро Ренте Лоуренсо Руководитель группы по данным и аналитике — Laing O'Rourke Обладая солидным опытом в области науки о данных и машинного обучения, роль Педро в качестве руководителя группы по данным и аналитике в Laing O'Rourke позволяет ему разрабатывать трансформационные стратегии работы с данными и предоставлять ориентированные на ценность аналитические решения. Ранее, работая советником в dotmoovs и глобальным руководителем отдела анализа данных в Laing O'Rourke, Педро оттачивал свои навыки в Python и использовал машинное обучение для стимулирования инноваций и обеспечения ценности в масштабе и с высокой скоростью. Он успешно разрабатывал и внедрял стратегии работы с данными как для крупных компаний, так и для стартапов с измеримыми результатами. Луиза Данвидди Директор по работе с корпоративными клиентами - Multiverse Луиза Данвидди — опытный руководитель по выводу продуктов на рынок, имеющий успешный опыт разработки и реализации цифровых трансформаций, построения отношений и использования данных для принятия решений. В настоящее время она является региональным директором по работе с корпоративными клиентами в Multiverse, где руководила разработкой подхода к оценке бизнес-ценности для количественной оценки и информирования о влиянии инициатив по развитию навыков на прибыль, а также создала команду консультантов по бизнес-ценности. До прихода в Multiverse Луиза работала консультантом в подразделении по управлению талантами Mercer, где осуществляла стратегические проекты по всему миру, включая Сан-Франциско, Денвер, Вашингтон, Норвегию, Великобританию и Португалию. Луиза с отличием окончила Клермонтский колледж МакКенна, получив степень бакалавра наук в области философии, политологии и экономики, а также имеет степень магистра наук с отличием в области поведенческих наук от Лондонской школы экономики и степень MBA от Quantic School of Business and Technology.