第520回 若者のエンプロイー・ジャーニーを考える～なぜ採用しても定着しないのか～（前編）【これからのエンプロイー・ジャーニーについて考える～学生プレオンボーディングから70歳まで～】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、リクルートワークス研究所の古屋星斗さん、坂本貴志さん、スクウェア・エニックス・ホールディングスグループの、髙田雅起さん、東急の山口聡一郎さんです。