[#75] 조직 체질 개선을 만드는 CA & 주니어 보드 활동 범위

많은 기업이 조직 내 체질 개선과 혁신을 이끌 추진 동력으로 ‘Change Agent(CA)’ 및 ‘주니어 보드(Junior Board)’를 선발하여 운영합니다. 그러나 안타깝게도 현실에서의 활동은 ‘단순 소통 개선’이나 ‘친목 도모’ 수준의 표면적인 활동에 그치는 경우가 많습니다. 이는 멤버들의 역량 부족이 아니라, 이들에게 부여된 역할과 활동 범위가 명확히 정립되지 않았기 때문입니다. 본 영상은 다수 기업의 CA 및 주니어 보드 컨설팅 프로젝트를 성공적으로 수행하며 쌓아온 따스한컨설팅만의 실전 노하우를 담았습니다. 진정한 조직 체질 개선을 이끌어내기 위해 CA와 주니어 보드가 수행해야 할 실질적인 활동 범위와 프레임워크를 명쾌하게 제시해 드립니다. 보여주기식 활동에서 벗어나 실질적인 조직 변화를 고민하시는 인사·조직문화 담당자분들께 명확한 이정표가 되기를 바랍니다. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ▷구체적인 정보와 실무지식은 아래 URL을 클릭하시면 더 많은 실무 정보를 볼 수 있습니다. 📌 따스한컨설팅 공식 홈피 : https://cafe.naver.com/greatwork -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ▷ 궁금한 점은 댓글 또는 아래 문의처로 연락주세요. 꼼꼼하게 알려 드릴게요. 📌1:1 카톡 문의: https://open.kakao.com/o/sK7jYMJc 📌비대면_서비스 문의: https://forms.gle/6GKjkRsNnkkHD5k69 📌따스한컨설팅 연락처: https://cafe.naver.com/greatwork/4768 ✉️ 이메일 문의: k108187@daum.net , ☏ 0505-282-4887 (문자가능) ※ 궁금한 점은 댓글로 남겨주세요! 꼼꼼히 알려드릴게요! ※