情熱があるほど、人はついてこなくなった【失敗の診断書 #4】

情熱があるほど、人はついてくるはずでした。 ある会社では、その情熱こそが、有能な人材を次々と遠ざけていました。素人の失敗ではありません。 急成長を成功させた経営者の話です。 このチャンネル「失敗の診断書」は、複数の一般的な失敗パターンをもとに再構成した架空のケースを お届けする回です。特定の企業・人物の実話ではありません。 今回の症例は、複数の一般的な失敗パターンをもとに再構成した架空のケースです。実在の企業・人物とは 関係ありません。 【今回の症例】 独裁型リーダーシップによる組織崩壊(業種非公開/複合架空症例) 診断スコア: 7.0/10点 ━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの職場で、部下の話を最後まで聞く仕組みがありますか？ この診断書を見て感じたことを、コメントで教えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ #失敗の診断書 #離職 #マネジメント #リーダーシップ #中小企業経営 #組織づくり #経営者向け