Als Vice President zum Modern Leader – Ally Ann Schößling über das TAM Leadership Programm

Wie definiert man seinen Führungsstil neu – und warum beginnt Führung immer bei einem selbst? In diesem Interview erzählt Ally Ann Schößling, Juristin und Führungskraft bei RTL Deutschland, wie sie im Leadership-Programm ihre Rolle neu entdeckt hat – von der fachlichen Expertin hin zur inspirierenden Gestalterin. Du erfährst: ✅ Wie man auch ohne direkte Weisungsbefugnis Wirkung entfaltet ✅ Warum Selbstführung die Basis jeder erfolgreichen Führung ist ✅ Wie Teamspirit und ehrliches Feedback zu besseren Ergebnissen führen ✅ Konkrete Tipps für mehr Klarheit und Kommunikation im Führungsalltag 📌 Kapitelübersicht / Timestamps: 00:00 – Vorstellung: Juristin & Führungskraft bei RTL Deutschland 00:28 – Warum ich meinen Führungsstil neu definieren wollte 00:51 – Führen ohne direkte Weisungsbefugnis: So geht’s trotzdem 01:21 – Von der Fachexpertin zur inspirierenden Führungspersönlichkeit 02:26 – Führung beginnt mit Selbstführung – meine wichtigste Erkenntnis 03:10 – Teamspirit aufbauen: Vertrauen, Feedback & Augenhöhe 03:45 – Aha-Moment: Wirkung statt Macht in der Führung 04:13 – Besser führen durch klare Kommunikation & aktives Zuhören 05:00 – Die beste Lösung gemeinsam mit dem Team entwickeln 💡 Mehr zum Leadership-Programm hier: https://bit.ly/4llxSUA 📩 Fragen? Schreib uns in die Kommentare oder direkt per Nachricht.