ДОМ.РФ: построение уникальных HR-процессов / Захар Малахов (ДОМ.РФ) х Артем Кодолов (SkillCode)

Возвращаемся к вам с новым подкастом «Отдел кадров»! Гость выпуска – Захар Малахов, директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Как эффективно привлекать, развивать и удерживать сотрудников в условиях кадрового дефицита? Какие цифровые решения меняют работу HR? Почему в ДОМ.РФ возможно не только расти в карьере, но и менять профессию? На эти и другие вопросы ответили в выпуске! А ещё обсудили ценности, цифровизацию и снижение текучки кадров. Узнайте, как компания может строить успешную HR-экосистему в стремительно развивающемся мире. ✅ Больше: Оценить свои навыки: https://skillcode.online/ Командная диагностика: https://skillcode.tech/ Telegram: https://t.me/artemkodolov Хотите попасть ко мне на подкаст? Пишите на mail@skillcode.pro Мы занимаемся оценкой, наймом и развитием персонала «под ключ» с привлечением наших психодиагностов и сертифицированных бизнес-тренеров, проводим исследования и аудит компетенций кадров, помогаем в выстраивании многоуровневых моделей компетенций от ДНК целой компании до отделов и должностей с формированием ценностей организации. Другие интервью на канале: Как создаётся выдающееся бизнес-сообщество "Новая Формация" •    • Как создаётся выдающееся бизнес-сообщество...   Главная цель предпринимателя – улучшать мир / Сергей Бекренев •    • Цель предпринимателя — влиять на мир и дел...   Как доставка «Ёбидоёби» из Красноярска покоряет Дубай •    • Как доставка суши из Красноярска покоряет ...   Евгений СПИРЯКОВ – создатель бренда, в перчатках которого играют лучшие вратари России •    • Евгений СПИРЯКОВ – создатель бренда, в пер...   Александр Журавлев (МЯЧ Production) / Карьера в спорте •    • Александр Журавлев (МЯЧ Production) / Карь...   Разговор с директором часового завода «РАКЕТА» •    • Разговор с директором часового завода «РАК...   Из провинции в большой футбол / агентство Дмитрия Григорьева «НаПросмотре» •    • Из провинции в большой футбол /  Дмитрий Г...   Таймкод 00:21 Ценности ДОМ.РФ 04:30 31% вакансий занимают специалисты до 29 лет 08:36 Цифровизация HR 13:08 Как в ДОМ.РФ устроен живой процесс отбора персонала 17:54 Основные направления работы и юниты компании 21:56 Эффективная коммуникация без перегруза 27:54 Программы адаптации 34:36 Карьерный рост и смена профессии в ДОМ.РФ