Equipos: cómo contratar, despedir y retener talento

Marc cuenta casos reales de despidos y aprendizajes, y varios presentadores debaten qué hacer cuando un empleado estrella baja el nivel, cómo se mide la lealtad y por qué el talento se va. AVISO IMPORTANTE: son experiencias y opiniones personales de los participantes. NO es asesoramiento legal ni laboral. Las afirmaciones sobre leyes laborales (despidos, cambio de categoría, penalizaciones, cláusulas) se dicen de memoria, pueden ser incorrectas y no aplican a todos los casos. Consulta con un abogado laboralista antes de tomar decisiones. Capitulos: 00:00 Colecciono situaciones de despido 05:56 La contable con clientes propios 07:26 Por qué se va el talento 09:43 El empleado estrella que baja el nivel (opinión, no asesoramiento legal) 26:49 Penalizar a quien se va (debate, no asesoramiento legal) 29:35 Cómo se mide la lealtad 31:32 Las referencias Episodios originales de Spicy4Tuna (fragmentos recopilados, con enlace al minuto exacto): España FRACASA en Vivienda, Despidos SURREALISTAS y la TRAMPA de los Marketplaces #157:    • España FRACASA en Vivienda, Despidos SURRE...   Negocio de las CITAS, Huelga General ESTAFOSA y la JUGADA de COCA-COLA #158:    • Huelga General ESTAFOSA, Negocio de las CI...   GTA 6 en PELIGRO, Nueva VACUNA contra el CÁNCER y los Mejores NEGOCIOS #152:    • GTA 6 en PELIGRO, Nueva VACUNA contra el C...   El PLAN de META contra APPLE, Esclavos MILLONARIOS y el IMPUESTO SORPRESA #156:    • El PLAN de META contra APPLE, Esclavos MIL...   Los derechos de los fragmentos pertenecen a Spicy4Tuna y a sus invitados. Contenido informativo y de opinión; no constituye asesoramiento financiero, fiscal ni legal. #spicy4tuna #spicy4tunapodcast #podcast