2/6 New Work l(i)eben lernen - HR Prozesse der Zukunft

New Work l(i)eben lernen In sechs Folgen sprechen Olaf Passenheim, Ina Bühren, Björn Steinecke und Rike Holmer über das Thema New Work. Folge 1 verpasst? Hier geht’s zum Morning Talk:    • 1/6 New Work l(i)eben lernen - Wie arbeite...   In Folge 2/6 sprechen Björn, Olaf und Rike über HR-Prozesse der Zukunft. Sie beschäftigen sich mit den Fragen, wie Talente sich verändern und wie sich die Anforderungen im HR verändert haben. Wie schaut ein digitales On- und Offboarding aus und wie sind die Erfahrungen damit? Freut euch auf 15 Minuten Morning Talk rund um das Thema New Work. Olaf und Ina arbeiten im Unternehmen Kompetenzwege. Bei ihrer Arbeit unterstützen sie Unternehmen, Teams und Einzelpersonen den agilen Wandel hin zu New Work zu bewerkstelligen. Durch unterschiedliche Kompetenzmodelle gelingt es ihnen alte und neue Arbeitswelt miteinander zu verbinden. Björn ist einer der CEO‘s von Tec Networks. Tec Networks unterstützt Unternehmen möglichst viele Effekte und Mehrwerte aus der Cloud Welt rauszuholen. Aktuell beschäftigt ihn das Thema New Work, insbesondere Microsoft Teams. Rike arbeitet bei der JuSt Ventures GmbH, einem Unternehmen, dass New Work liebt und lebt. Sie berichtet in der Runde aus ihren Erfahrungen als hybrid Workerin. Jeden Donnerstag erscheint hier auf den Kanal eine neue Folge. Abonniert uns und verpasst keine Folge mehr. Ihr möchtet uns Feedback geben, Informationen über uns oder weitere Veranstaltungen erfahren? Hier könnt ihr euch eintragen: https://forms.office.com/Pages/Respon... Das sind wir:   / frederike-holmer     / ina-b%c3%bchren-418bb6162     / prof-dr-olaf-passenheim-2016384     / bsteinecke   Das sind unsere Unternehmen:   / tec-networks-gmbh     / kompetenzwege