ジェイエイシーリクルートメント(2124)IRセミナー&質疑応答

00:00 はじめに 02:11 1. JACリクルートメントのビジネスモデル 11:44 2. JACの業績の特長 15:02 3. 2024年12月期通期連結決算の概要 32:36 4. 人材紹介マーケットと中長期戦略 40:33 5. 創業50周年を迎えて 41:44 Q. 自動車業界の再編・M&Aは御社の業績にインパクトがありますか 43:00 Q. 海外業績が悪い理由は何ですか 45:15 Q. 業績低迷時も高い配当性向を維持できますか今後の事業拡大見込みはありますか 47:07 Q. コンサルタントの離職率と採用に対する退職割合を教えてください 49:12 Q. 筆頭株主は社長の配偶者ですか 50:33 Q. 利益率向上の施策と目標を教えてください 54:18 Q. 国内の好調な業種と求められる人材、厳しい業種は何ですか 56:44 Q. 賃上げ率と増加したコンサルタント数を考えると、15%成長予測は保守的ではないですか 1:01:34 Q. インフレ環境下で人材業界が強いというのは正しい見方ですか 1:03:07 Q. 特定業種で紹介手数料率を上げる余地はありますか 1:06:03 Q. 紹介料率33%で利益率20%というのはコストが低いからですかスカウトサイトを使わず求職者をどう集めますか 1:08:39 Q. 海外駐在コンサルタントの割合と今後の目標を教えてください 1:09:13 Q. 低い知名度でどのように求職者を集めているのですか 1:10:03 Q. 業界シェアの変動はありますか変動の要因は何ですか 1:11:24 Q. バックオフィスでのAI活用予定と生成AI活用の具体的な計画を教えてください 1:12:45 Q. 高収入案件をコンサルタント間で奪い合うことにはなりませんか 1:13:22 Q. コンサルタントの育成期間短縮は可能ですか 1:14:07 Q. コンサルタント採用は年20%増加する計画ですか？増加する人件費・教育費への対応策は 1:15:24 Q. 労働人口減少の中、どこからシェアを獲得しているのですか 1:16:26 投資家の皆様へ 会社紹介 当社は、国内の転職支援サービスを中心に安定した成長を続ける東証プライム上場企業です。 年率10%程度で拡大する国内の転職市場にあって、それを上回る売上高の増加でシェアを伸ばしており、当社の株式はJPX400の構成銘柄にも選定されています。 売上原価や設備投資の少ないビジネスモデルがもたらす高い利益率が特長で、さらに目標配当性向は60～65%と高く株主還元に積極的です。 会社四季報ONLINE(2024/11/26)では『まるでXマスプレゼント？12月一括配当の「高利回り6銘柄」』の一つとして紹介されました。 ジェイエイシーリクルートメント株式会社(東証プライム上場:2124) 【登壇者】執行役員 CCO 広報・IR部長 金子 美和子　様 ■今後のイベント情報(会場開催・オンライン開催)が最速で掲載されています。 ぜひ登録の程お願いいたします。 ■HP https://kabuberry.com ■LINE. https://lin.ee/mhH424j ■x   / nagoya_kabuoff