Business Psychology Framework | Beyond Profit

BUSINESS PSYCHOLOGY FRAMEWORK (BPF) Title: Beyond Profit Bagaimana organisasi dapat mencapai kinerja bisnis yang berkelanjutan tanpa mengabaikan kesejahteraan karyawan? Dalam video presentasi ini, kami membahas Business Psychology Framework dengan topik “Beyond Profit" yang berasal dari skema Workplace Well-being → Sustainable Performance. Presentasi ini mengkaji hubungan antara praktik organisasi, kesejahteraan psikologis karyawan, work engagement, burnout, dan job performance. Pembahasan menggunakan perspektif psikologi organisasi serta komponen Strategic Direction Capital (SDC), Organizational Capital (OC), dan Human Capital (HC) sebagai kerangka analisis Business Psychology Framework (BPF). Kami juga mengulas penelitian Ramdhan et al. (2022) mengenai internal corporate social responsibility, kesejahteraan karyawan, dan kinerja kerja pada karyawan nonmanajerial dari empat BUMN di Indonesia. Melalui pembahasan ini, kami berupaya menunjukkan bagaimana konsep psikologi dapat digunakan untuk memahami persoalan bisnis, menganalisis perilaku manusia dalam organisasi, serta merumuskan rekomendasi yang mendukung kesejahteraan karyawan dan keberlanjutan kinerja bisnis. Anggota Kelompok Kelas Regsus'24 1. Olivia Meyola Harahap (6024215001) 2. Ropi Candra (6024215002) 3. Jesika Maharani Hartono (6024215003) 4. Cindia Pasa (6024210008) Mata Kuliah : Psikologi Bisnis I Fakultas Psikologi Universitas Pancasila Referensi Utama Ramdhan, R. M., Kisahwan, D., Winarno, A., & Hermana, D. (2022). Internal corporate social responsibility as a microfoundation of employee well-being and job performance. Sustainability, 14(15), Article 9065. https://doi.org/10.3390/su14159065 #BusinessPsychology #WorkplaceWellbeing #SustainablePerformance #OrganizationalPsychology #HumanCapital