Yanlışı Görüp Susmak Mı, Söyleyip "Çıkıntı" Olmak Mı? | Toplantıda Hayatta Kalma Rehberi

"Biz Sizi Ararız"ın 8. bölümünde kurumsal hayattaki en büyük tabularından birini masaya yatırıyoruz: Toplantılarda neden herkes susuyor? Müdürünün hoşuna gitmeyecek bir fikri söylemek neden "çıkıntılık" sayılıyor? Dürüstlüğün ve cesaretin ödüllendirilmediği, herkesin "Şirinler Köyü" tadında her kararı alkışladığı şirketlerde çalışanlar nasıl silikleşiyor? Serdar Turan ve Çiğdem Över bu bölümde tüm bunları ve daha fazlasını konuşuyor. 📌 Bölümde Neler Var? 00:00 Giriş & Herkesin Alkışladığı "Şirinler Köyü" Toplantıları 02:15 Psikolojik Güvenlik Nedir? 04:30 Toplantı Yönetimi Sanatı: Doğru Zaman, Doğru Ton 07:10 Savaşlarını Seçmek: Ne Zaman Susmalı, Ne Zaman Konuşmalı? 10:45 Challenger Faciası: Susmanın Bedeli Nasıl Ağır Ödenir? 14:20 Liderlik Duruşu ve Saygınlık Kazandıran Formül 17:35 Google, Amazon ve Toyota Örnekleri: Hata Ödüllendirilir mi? 21:10 Gargamel Yöneticilerle Çalışırken Silikleşmeden Var Olmak 24:30 Kapanış #BizSiziArarız #KurumsalHayat #PsikolojikGüvenlik #ToplantıYönetimi #Kariyer #Liderlik . . . Resmi Web Sitesi: https://hbrturkiye.com/ Sosyal Medya Hesapları 🔗 LinkedIn:   / hbrturkiye   📷 Instagram:   / hbrturkiye   𝕏 Twitter/X:   / hbrturkiye   HBR Türkiye İletişim: destek@infomag.com.tr . . . 00:00 Giriş & Herkesin Alkışladığı "Şirinler Köyü" Toplantıları 02:15 Psikolojik Güvenlik Nedir? 04:30 Toplantı Yönetimi Sanatı: Doğru Zaman, Doğru Ton 07:10 Savaşlarını Seçmek: Ne Zaman Susmalı, Ne Zaman Konuşmalı? 10:45 Challenger Faciası: Susmanın Bedeli Nasıl Ağır Ödenir? 14:20 Liderlik Duruşu ve Saygınlık Kazandıran Formül 17:35 Google, Amazon ve Toyota Örnekleri: Hata Ödüllendirilir mi? 21:10 Gargamel Yöneticilerle Çalışırken Silikleşmeden Var Olmak 24:30 Kapanış