Ukryta wiedza, której nie wolno stracić. Goście: Ewelina Niewińska i Piotr Wiewiórka – PwC Polska

Każda organizacja ma wiedzę, której nie znajdziesz w procedurach, raportach ani bazach danych. Jest w doświadczeniu ludzi — w ich decyzjach, intuicji i znajomości klientów. Co się z nią stanie, gdy firmy coraz mocniej postawią na AI? W tym odcinku rozmawiamy o tym, dlaczego doświadczenie pracowników 50+ może mieć większą wartość biznesową, niż zakładają organizacje, jak stereotypy wpływają na decyzje dotyczące ludzi i czy da się wykorzystać wiedzę ukrytą w rozwoju sztucznej inteligencji. Goście: Ewelina Niewińska, Managing Director w PwC Polska, oraz Piotr Wiewiórka, członek zarządu PwC Polska i lider Internal Firm Services. Prowadzenie: Katarzyna Plewa, Fundacja The Best Age. Rozmowa towarzyszy raportowi Fundacji The Best Age „Siła doświadczenia w erze AI”, którego partnerem jest PwC Polska Fundacja The Best Age działa na rzecz lepszego wykorzystania potencjału dojrzałych pracowników oraz budowania organizacji gotowych na zmiany demograficzne, dłuższe kariery zawodowe i współpracę międzypokoleniową. Więcej o raporcie „Siła doświadczenia w erze AI” oraz działaniach Fundacji The Best Age: https://thebestage.pl/raport/ Jeśli temat przyszłości pracy, wieku i wielopokoleniowości jest Ci bliski – zasubskrybuj kanał i podziel się odcinkiem.