Обзор программ PwC по развитию инклюзивности в бизнесе

Час с PwC о программах по обеспечению разнообразия в бизнесе Три оплачиваемых дня в офисе PwC и путь к летней стажировке. Вот как ее получить. К нам в прямой эфир присоединится представитель PwC, чтобы рассказать о своих программах по обеспечению разнообразия в бизнесе — трехдневных оплачиваемых стажировках в офисе PwC, призванных дать студентам возможность познакомиться с миром бизнеса и карьерными перспективами в этой сфере. Вы услышите непосредственно от сотрудников PwC о том, что представляют собой эти три дня, для кого предназначены программы и как составить заявку, которая выделится среди других. Что мы обсудим Три программы, одно занятие Содействие социальной мобильности Для студентов из малообеспеченных семей. Чернокожие таланты в бизнесе Поддержка талантливых студентов бакалавриата из числа представителей чернокожего населения. Женщины в бизнесе Открыто для всех, направлено на вдохновение и поддержку женщин. Каждая из программ охватывает аудит и налогообложение, консалтинг, стратегию, а также технологии и ИИ — для участия в любой из них не требуется степень в области бизнеса. Зачем тратить час? Программы оплачиваются, они проводятся весной 2027 года в офисах PwC по всей Великобритании, и на этом они не заканчиваются — если вы хорошо себя проявите, вас могут пригласить на летнюю стажировку продолжительностью от четырех до восьми недель в 2028 году, которая сама по себе может привести к работе после окончания университета. Для кого предназначены программы? Для студентов бакалавриата любой специальности, успешно сдающих экзамены, обучающихся на первом курсе трехлетней программы или на втором курсе четырехлетней программы — с окончанием обучения в 2029 году. Каждая программа также имеет свои собственные критерии отбора, и мы обсудим их во время звонка.