【2028年雇用保険改正】65歳から週10時間で安心？給付の条件と収入が途切れたときの備え

2028年10月から、雇用保険の加入対象となる週の所定労働時間が、原則20時間以上から10時間以上へ広がります。 しかし、「週10時間働けば安心」「加入すれば必ず給付を受け取れる」というわけではありません。 この動画では、65歳からの働き方を「毎月いくら稼げるか」だけでなく、「仕事の収入が途切れたとき、暮らしをどう守るか」という視点で考えます。 ▼この動画でお伝えすること ・2028年の雇用保険改正で変わること ・高年齢求職者給付金を考えるときの注意点 ・家族の介護で休む場合と、自分が病気になった場合の違い ・雇用保険と健康保険・厚生年金の違い ・保険料の控除と、家計全体で見る手取り ・給付が届くまでの生活費をどう備えるか ・働き始める前に確認したい契約と制度 大切なのは、働ける間の収入と、働けない間の備えを一緒に考えることです。ご自身の暮らしに合う働き方を選ぶための参考にしてください。 ※2028年10月の変更は、将来の施行に関する説明です。 ※加入・受給には、労働時間以外にも条件があります。動画内の金額は説明のための例であり、受給額や手取りを保証するものではありません。 ※個別の条件や最新情報は、ハローワーク、勤務先、加入している健康保険などでご確認ください。 「あしたの暮らし手帖」では、年金・働き方・暮らしのお金について、わかりやすくお届けします。 これからの暮らしを考えるために、チャンネル登録して次の動画もご覧ください。 #雇用保険 #65歳からの働き方 #年金生活