Arbeitszeiterfassung 2026: Was gilt wirklich – und was ist nur geplant?

Die Pflicht zur systematischen Erfassung der täglichen Arbeitszeit gilt bereits. Eine allgemeine elektronische Formpflicht ist dagegen weiterhin als Gesetzesvorhaben einzuordnen. Dieses Video trennt EuGH, BAG, geltende Vorschriften und politische Pläne – mit einer praktischen Checkliste für deutsche KMU. TimePro 14 Tage kostenlos testen: https://www.timepro-solutions.de Kapitel 00:00 Pflicht oder Plan? 00:42 EuGH und das objektive System 01:19 BAG: Pflicht gilt bereits 02:01 Arbeitszeit, Pausen, Ruhezeit 02:46 Sonderpflichten nach ArbZG und MiLoG 03:30 Was nur geplant ist 04:18 Praktische Dokumentation 05:06 Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice 05:43 Fazit Hinweis: Allgemeine Information, keine Rechtsberatung. TimePro garantiert keine Rechtssicherheit. Die gezeigte Oberfläche ist eine synthetische Demo mit ausschließlich fiktiven Daten. Recherche-/Rechtsstand: 18.10.2026. #Arbeitszeiterfassung #Arbeitsrecht #KMU #Zeiterfassung #TimePro