Licencié à 58 ans ? Votre retraite ne perd RIEN (si vous faites ça)
La Bonne Retraite
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Licencié à 58 ans ? Votre retraite ne perd RIEN (si vous faites ça)
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Licencié à 58 ans, vous pouvez ne perdre aucun trimestre de retraite : l'allocation chômage valide vos trimestres, puis jusqu'à 5 ans de chômage sans allocation peuvent encore compter, si vous avez au moins 55 ans à la fin de l'indemnisation, 80 trimestres cotisés, et que vous restez inscrit à France Travail sans coupure. Sur l'exemple de Martine, née en 1968, on chiffre ce que vaut cette inscription (environ 260 € brut par mois de retraite de base, à vie), ce que la complémentaire Agirc-Arrco perd malgré tout, et ce que change la rupture conventionnelle depuis le 1er septembre 2026.
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CHAPITRES
00:00 Licencié à 58 ans : aucun trimestre perdu, à une condition
00:41 Chaque jour d'allocation compte pour vos trimestres
01:01 Délai d'attente et différé : comptés eux aussi
01:51 Durée de l'allocation : 822 jours au plus
02:39 Quand l'allocation s'arrête : le chômage sans allocation
03:12 La règle des 5 ans et ses trois conditions
04:00 L'inscription sans coupure, le « si » du titre
05:02 L'exemple de Martine, née en 1968
06:52 Cas 1 : inscrite sans coupure jusqu'à l'âge légal
08:01 Une année sans salaire ne baisse pas votre moyenne
08:38 Petite parenthèse sur votre relevé de carrière
09:17 Cas 2 : l'inscription non renouvelée
10:16 Ce que la complémentaire Agirc-Arrco perd malgré tout
11:14 Variante : sans 80 trimestres cotisés
11:40 Rupture conventionnelle : ce qui a changé
12:28 Le maintien de l'allocation jusqu'à la retraite
12:49 Vérifier vos périodes de chômage sur votre relevé
13:26 Ce qu'il faut retenir
Ce sont des règles générales, celles des salariés du privé en vigueur en octobre 2026 : fonctionnaires, indépendants, salariés agricoles et outre-mer ont des règles en partie différentes.
Chaque situation est différente, et c'est votre caisse de retraite qui fait le calcul final.