【データで見る50代転職】シニアの仕事は過去最多なのに、なぜ書類で落ちるのか

「求人はあるのに受からない」――50代の転職・再就職の現実を公的データで解き明かします。 🔗 中原淳・小林祐児『働くみんなの必修講義 転職学』（KADOKAWA）（PR）https://link.amazon/B02XejpI5 🔗 楠木新『定年後 ― 50歳からの生き方、終わり方』（PR）【amazon/Kindleリンク】→ https://link.amazon/B0ftPsFyF シニアの就業は過去最多。なのに、なぜ50代の書類選考は通らないのか。 落ちる本当の理由と、採用される人がやっている準備を、統計と本にもとづいて整理しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この動画の内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総務省の労働力調査ではシニアの就業者は過去最多水準。ところが厚生労働省の雇用動向調査では、年齢が上がるほど転職での採用は狭き門になります。 この「就業は増えるのに転職は難しい」という矛盾の正体を解きほぐし、書類で落ちる本当の理由と、採用される50代の共通点、そして明日からできる準備までを、公的統計とキャリア本にもとづいて淡々と解説します。 ✅ シニア就業は過去最多なのに50代転職が厳しい「矛盾」の正体 ✅ 書類で落ちる本当の理由は「年齢」ではなく経歴の"翻訳不足" ✅ 採用される50代の共通点＝任せられる範囲を数字で示す・応募を絞る ✅ 職務経歴書の書き換えと「棚卸しシート」で準備する具体策 ✅ 再雇用・転職・独立の手取りと役割を並べた収入設計の考え方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 動画で紹介したアイテム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【楠木新『定年後 ― 50歳からの生き方、終わり方』（中公新書）】 🔗【amazon/Kindleリンク】→https://link.amazon/B0ftPsFyF 【中原淳・小林祐児『働くみんなの必修講義 転職学』（KADOKAWA）】 🔗【amazon/Kindleリンク】→https://link.amazon/B02XejpI5 【リンダ・グラットン『LIFE SHIFT（ライフ・シフト）』（東洋経済新報社）】 🔗【amazon/Kindleリンク】→https://link.amazon/B06qaculW ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ 上記リンクはアフィリエイトリンクです。 購入いただくとチャンネル運営の支援になります。 いつもありがとうございます。 ※ この動画は公的な統計・書籍の内容の紹介であり、個別の制度手続きや雇用・年金に関する判断は勤務先・年金事務所・専門家にご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔔 チャンネル登録はこちら👇    / @osusumehon-career   🔔姉妹チャンネルはこちら👇 おすすめ本紹介・要約チャンネル 〜50代からの生き方図鑑〜    / @osusume-hon   🔔関連チャンネルはこちら👇 おすすめ本紹介要約チャンネル 〜学びと成長の時間〜    / @osusumehon   ▼ 動画の内容を「読む」なら note（無料） https://note.com/prechan ▼ 新着のお知らせは X で https://x.com/qzTbhK5bQ929943 #50代の再就職 #50代転職 #定年後 #セカンドキャリア #再雇用 #働き方 #職務経歴書 #書類選考 #シニア求人 #キャリアの棚卸し