【後悔しない転職】内定辞退したらもう受けられない?辞退後の再応募で見られる3つのポイントを転職のプロが徹底解説【内定辞退/選考辞退/再応募/中途採用/転職活動/大企業転職】
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▼チャプター
00:00 ダイジェスト
00:28 内定辞退したらブラックリスト?
01:33 内定辞退して再応募するケースはある?
02:30 企業からの受け止められ方
02:36 ①「もう一度来てくれてありがとう」と歓迎する企業
02:49 ②改めて選考を行う企業
03:03 ③内定辞退を重く見て再応募を見送る企業
06:31 職種によって違いはある?
07:16 再応募する時に注意した方がいいことは?
11:36 今回のまとめ
▼出演者プロフィール
南雲 亮|sincereed株式会社 社長
1985年生まれ、明治大学商学部卒業。2008年株式会社リクルートキャリア(現リクルート)に入社。キャリアアドバイザー、マーケティング企画を経た後、リクルートエージェントの事業企画/プロダクト/DX推進マネジャーを経験。その後、新規事業開発に携わり、HRテクノロジーSaaS「リクナビHRTech」の新規事業開発/エージェントサービス企画部長を歴任。2021年にsincereed株式会社を創業。PIVOT等のメディアにも出演多数。
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