【アクセンチュア 企業研究】残業平均1時間⁉︎ コンサルの常識を変え続けるアクセンチュアを徹底解説

従業員78万人、売上10兆円。世界最大の総合コンサルティングファーム、アクセンチュアとはどんな会社なのか。独自の組織構造から、年収レンジ、働き方改革まで、コンサルの常識を変え続けるアクセンチュアの中身を解説します。 ▼MyVision コンサルティング ＼無料キャリア相談実施中／ https://form.my-vision.co.jp/promotio... ▼目次 00:00 オープニング 00:43 会社概要 01:51 組織構造 03:35 年収レンジ 04:21 福利厚生 05:01 働き方 06:31 案件・異動ガチャはあるのか？ 08:09 カルチャー 08:55 未経験からアクセンチュアへ 09:51 まとめ ▼MyVision 社長 山口翔平 ・早稲田大学卒業 ・コンサル/M&A特化の人材紹介会社トップエージェント ・株式会社MyVisionを設立し代表に就任 ・コンサルファーム200社以上とコネクション ・求職者1,000名以上の面談支援実績 ▼ご注意事項 当チャンネル「SIGNAL」は、株式会社MyVisionが運営しております。 動画内の情報は撮影時点の内容に基づいており、正確性の確保に努めておりますが、企業の制度・採用状況・業界動向等は変更される場合がございます。転職をご検討の際は、各企業の公式サイト等にて最新情報をご確認ください。 なお、当チャンネルの情報およびコメント欄の内容のご利用はご自身の判断と責任にてお願いいたします。これらの利用により生じた損害について、当社は責任を負いかねますのであらかじめご了承ください。 #アクセンチュア #企業研究 #コンサル転職 #転職 #コンサル業界 #コンサル #ハイクラス転職 #戦略コンサル #総合コンサル #BIG4 #コンサル面接 #面接対策 #高年収 #年収アップ