【重要】2025年法改正押さえておきたい！　新ハラスメント対策

2025年6月11日、労働施策総合推進法等の一部改正法が公布されました。この改正により、企業のハラスメント対策が大幅に強化されることになります。今回の改正内容について企業の皆様にとって重要なポイントを解説いたします。 ★この動画の内容をさらに詳しくしたブログ 2025年労働施策総合推進法改正：カスタマーハラスメント対策が義務化！企業が知っておくべき重要ポイント https://yhlee.org/wp/2025houkaisei/ ★李怜香のお仕事に興味がある場合は、こちらからお問い合わせください。 https://yhlee.org/wp/%e3%81%8a%e5%95%.... ★李怜香のプロフィール 社会保険労務士／ハラスメント防止コンサルタント／産業カウンセラー ／健康経営エキスパートアドバイザー 岐阜県生まれ。早稲田大学卒業。 1999年、宇都宮市にて李社会保険労務士事務所（現　メンタルサポートろうむ）を開業。 2011年、産業カウンセラー登録。 2012年、ハラスメント防止コンサルタント認定、(公財)21世紀職業財団ハラスメント防止研修客員講師に就任。 2019年、健康経営エキスパートアドバイザー認定(第1期）。 全国の事業所から、ハラスメント防止研修、ハラスメント外部相談窓口を多数受託している。 #ハラスメント #人事労務 #法改正 #労働施策総合推進法 #カスハラ #女性活躍推進法 #メンタルサポートろうむ #李怜香